Gminy wskazują, że nie mogą zastosować sankcji w sytuacji, gdy zatrudniona przez prywatny podmiot osoba zajmująca się maluchami nie wykonuje zaleceń pokontrolnych. Kwestia ta nie została bowiem uregulowana w przepisach.
Zgodnie z art. 54 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1457 ze zm.) wójt, burmistrz lub prezydent miasta sprawuje nadzór nad warunkami i jakością świadczonej opieki przez dziennych opiekunów. W przypadku wykrycia nieprawidłowości są oni zobowiązani do usunięcia ich w wyznaczonym terminie. Gdyby jednak nie doszło do wykonania zaleceń pokontrolnych i poprawienia uchybień, to na podstawie art. 57 ust. 5 gmina rozwiązuje umowę z dziennym opiekunem bez zachowania okresu wypowiedzenia. Problem w tym, że wspomniany przepis uwzględnia jedynie taką sytuację, gdy pracodawcą takiej osoby jest samorząd. Tymczasem na skutek nowelizacji ustawy żłobkowej dziennych opiekunów mogą zatrudniać również osoby prawne oraz jednostki nieposiadające takiej osobowości, np. fundacje czy stowarzyszenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.