Usprawnienie działań wierzycieli i organów egzekwujących należności skarbowe oraz zwiększenie efektywności takich działań zakłada przyjęta wczoraj przez rząd nowelizacja ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Przewiduje ona m.in. zmianę definicji wynagrodzenia przez włączenie do niego również świadczeń uzyskiwanych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a wypłacanych przez pracodawcę. Zdaniem autorów projektu ma to wyeliminować konieczność dokonywania przez organy egzekucyjne dwóch odrębnych zajęć (wynagrodzenia oraz zasiłku), zmniejszyć koszty egzekucji (np. związane z doręczeniem korespondencji) oraz usprawnić proces z punktu widzenia pracodawcy, który będzie obsługiwał jedno zamiast dwóch zajęć, co w praktyce sprowadzi się do wykonania jednego przelewu bądź udzielenia organowi egzekucyjnemu jednej odpowiedzi.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.