Stanowisko sekretarza miasta nie może zostać obsadzone przez rozszerzenie obowiązków innego pracownika urzędu miasta. Stanowiłoby to obejście przepisów ustalających zasady naboru na to stanowisko, a wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.
Z końcem lutego br. z pracy odchodzi sekretarz miasta. Na okres do końca roku (a być może na dłużej) planujemy powierzyć to stanowisko pracownikowi księgowości, zawierając z nim porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy (dodatkowe pół etatu). Dzięki temu rozwiązaniu stanowisko sekretarza będzie obsadzone, a nasza gmina oszczędzi na kosztach wynagrodzenia. Czy takie rozwiązanie może zostać zastosowane?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.