TEZA: Zatrudniając pracowników samorządowych, gmina nie wykonuje zadania publicznego, lecz działa jako pracodawca. Nie przysługuje jej zatem zwolnienie z obowiązku uiszczenia opłat za udzielenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego.
STAN FAKTYCZNY: Gmina zwróciła się do Krajowego Rejestru Karnego (KRK) z wnioskiem o udzielenie informacji o pracownikach samorządowych zatrudnionych w urzędzie gminy. Dyrektor KRK odmówił wydania zaświadczeń z powodu nieopłacenia wniosku. Rozstrzygnięcie to zostało utrzymane w mocy przez ministra sprawiedliwości. Wskazano wówczas, iż zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy o KRK, pracodawcy samorządowi występujący z zapytaniem do pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym są obowiązani ponosić stosowną opłatę.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.