Kierownik jednostki może zmniejszyć zatrudnienie np. ze względu na racjonalizację kosztów. Nie do sądów należy ocena, czy zastosował właściwe kryteria zwolnień.
Taki wyrok wydał Sąd Najwyższy w sprawie urzędniczki pracującej od stycznia 2004 r. na różnych stanowiskach w urzędzie gminy. Od września 2009 r. została zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku inspektora ds. obsługi kasowej. Miała tytuł inżyniera ochrony środowiska i systematycznie podnosiła swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w szkoleniach. Zakres jej obowiązków był szeroki. Zajmowała się m.in. obsługą kasową, obsługą centrali telefonicznej, prowadzeniem korespondencji, kartotek żywnościowych stołówki szkolnej i ubezpieczenia majątku gminy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
