Powołanie do zarządu bez dodatkowej umowy korzystne dla spółki

W takiej sytuacji, spośród możliwych form zatrudnienia, korzystne dla spółki z o.o. wydaje się powołanie wybranej osoby na stanowisko członka zarządu – bez podpisywania z nią dodatkowej umowy. Zasady powoływania reguluje kodeks spółek handlowych. Zgodnie z nim członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Powołanie na tej podstawie nie spowoduje obowiązku opłacania przez spółkę z o.o. składek na ubezpieczenie społeczne. Potwierdzają to interpretacje prawne wydane przez kilka oddziałów ZUS. Spółka może więc w ten sposób zaoszczędzić na składkach, co z pewnością będzie stanowić dla niej rodzaj optymalizacji kosztów.