zwolnienie lekarskie

Sędzia z Zawiercia, która trzy tygodnie temu po pijanemu wjechała samochodem w drzewo, ma usłyszeć zarzut popełnienia przestępstwa prowadzenia samochodu w stanie nietrzeźwości. We wtorek Prokuratura Krajowa złożyła wniosek o uchylenie jej immunitetu sędziowskiego.

Założyłem działalność gospodarczą 1 lutego 2018 r. Nie miałem prawa do obniżonych składek. 20 maja miałem wypadek, w wyniku którego byłem niezdolny do pracy przez trzy tygodnie. Zapomniałem złożyć zwolnienie do ZUS od razu, zrobiłem to po kilku tygodniach. Skutki wypadku okazały się jednak bardzo poważne, mój stan się pogorszył i stałem się ponownie niezdolny do pracy od 20 lipca. ZUS wypłacał mi zasiłek aż do końca stycznia, a nagle w lutym wydał decyzję, że za styczeń zasiłek nie jest należny i muszę go zwrócić. Przekroczyłem podobno okres zasiłkowy, a dostarczając wcześniejsze zwolnienie z opóźnieniem, wprowadziłem ZUS w błąd.

Wymaganie od pracodawców, aby kontrolowali korzystanie ze zwolnień lekarskich i przedstawiali raporty w tej sprawie ZUS, może być sprzeczne z prawem. Tak uważa Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Skierował już w tej sprawie wystąpienie do Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Wnioskuje o dokonanie wykładni przepisów.

Wojskowy przebywający na długim zwolnieniu lekarskim nie powinien być oceniany za okres swojej absencji – uważa Adam Bodnar. Jego zdaniem nie można opiniować poziomu i rzetelności wykonywania obowiązków służbowych osoby nieobecnej.

Jestem studentką i jednocześnie pracuję na umowę-zlecenie. Czy w razie choroby muszę dostarczyć mojemu zleceniodawcy elektroniczne zwolnienie? Jak usprawiedliwić nieobecność na uczelni - przecież lekarz nie wystawi mi e-zwolnienia?

Od 1 grudnia 2018 r. lekarze mogą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne. Jest ono automatycznie przekazywane do ZUS, który powinien udostępnić je pracodawcy nie później niż w następnym dniu. Czy w tej sytuacji zatrudniony ma obowiązek poinformowania firmy o nieobecności?

Prawie 1,8 tys. nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach i szkołach w Łodzi przebywało w czwartek na zwolnieniach lekarskich, co – według władz miasta – stanowi formę walki o podwyżkę wynagrodzeń.

Zwolnienia lekarskie pracowników z grupy zawodowej domagającej się podwyżek płac zakłócają funkcjonowanie szpitali w Inowrocławiu i Radziejowie (Kujawsko-Pomorskie). Problem dotyczy takich działów, jak laboratoria, rehabilitacja, fizjoterapia, pracownie RTG.

Masowe korzystanie ze zwolnień lekarskich stało się sposobem na wymuszanie podwyżek płac. Nawet weryfikacja chorobowego nie zawsze skutecznie przeciwdziała takim praktykom.

Liczba e-zwolnień wystawionych przez lekarzy w całym kraju od początku grudnia przekroczyła już 450 tys. - poinformował w piątek PAP rzecznik prasowy ZUS Wojciech Andrusiewicz. Dodał, że zwolnienia papierowe nie sięgnęły progu 1 proc.

Od 1 grudnia wpłynęło ponad 100 tys. e-zwolnień; w tej chwili nie ma problemów z ich wystawianiem - poinformowała w poniedziałek prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska oceniła, że e-zwolnienia są ułatwieniem dla lekarza, pacjenta, ZUS oraz pracodawcy.

Po 1 grudnia pacjenci nadal będą otrzymywać papierowe druki, bo lekarze nie chcą się zgodzić na przymusową elektronizację. Pracodawcy twierdzą, że będą honorować takie potwierdzenia choroby. ZUS zaś zapewnia, że żaden ubezpieczony nie będzie poszkodowany.

 Fakt, że podsądny nie przedłożył we właściwy sposób zaświadczenia od lekarza, nie upoważnia do przeprowadzenia czynności bez jego udziału i wydania wyroku na podstawie odczytania wyjaśnień z postępowania przygotowawczego. Uznał tak Sąd Najwyższy.

Prawnik, reprezentujący klienta powinien dbać o jego interesy. Ani stan chorobowy, ani nawet hospitalizacja nie usprawiedliwiają zaniedbania czynności zawodowych.

Nie ma odwrotu od obowiązku wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich. Nie będzie kolejnego wydłużania terminu wprowadzenia tej reformy – mówiła w środę w Krakowie minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Mamy problem z poziomem wynagrodzeń nie tylko w policji, ale w całej sferze budżetowej – mówił w czwartek wicepremier Jarosław Gowin, odnosząc się do masowych zwolnień lekarskich wśród funkcjonariuszy. Te mają być formą protestu policjantów domagających się m.in. podwyżek.

Od jutra elektroniczne zwolnienie w imieniu lekarza będą mogli wystawiać ratownicy, pielęgniarki i sekretarki medyczne. ZUS rozpoczyna właśnie dla nich szkolenia. Jednak lekarze wciąż są niechętni temu rozwiązaniu – twierdzą, że wprowadzenie asystentów im nie pomoże, bo nie ma pieniędzy na ich zatrudnienie.

Okres wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony zależy od stażu pracy i wynosi o 2 tygodni do 3 miesięcy. W tym czasie pracownik zasadniczo musi przychodzi do firmy i wykonywać swoje obowiązki.

Pracownikowi, zwolnionemu dyscyplinarnie z powodu niedostarczenia w terminie zwolnienia lekarskiego, pozostaje tylko odwołanie do sądu pracy.