Projekt OPZZ: emerytura po 35 latach pracy dla kobiet, 40 latach dla mężczyznKobieta, która przepracowała 35 lat i mężczyzna, który przepracował 40 lat powinni mieć prawo do emerytury, niezależnie od wieku - uważa OPZZ. Dziś jego przewodniczący Jan Guz poinformował, że związek złożył w Sejmie projekt nowelizacji przepisów w tej sprawie.27 maja 2010
Jakie informacje trzeba przekazać związkom, konsultując zwolnienie pracownikaPrzepisy zobowiązujące pracodawcę do konsultacji ze związkami zawodowymi wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia nie precyzują, jakie dokładnie informacje powinny w związku z tym do nich trafić. Powstaje pytanie, czy związki mają prawo żądać dodatkowych, bardziej szczegółowych informacji lub dowodów na poparcie przedstawionych okoliczności.27 maja 2010
Firma nie może swobodnie cofnąć dodatku dla inspektora pracyPracodawca może decydować o przyznaniu dodatku dla pracownika, który jest społecznym inspektorem pracy. Jeśli go jednak zabiera, musi mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy.Artur Radwan•14 maja 2010
Jak polskie firmy zareagowały na kryzys? Większość ryzyka przerzuciły na pracownikówPolskie przedsiębiorstwa przesadnie zareagowały na spowolnienie gospodarcze, a większość związanego z nim ryzyka została przerzucona na pracowników - wynika z raportu "Praca Polska 2010", przygotowanego przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność".12 maja 2010
ZNP chce, żeby przedszkola były finansowane z subwencji oświatowejZNP rozpoczyna zbieranie co najmniej 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem nowelizacji ustaw o systemie oświaty i dochodach jednostek samorządu terytorialnego, zgodnie z którym przedszkola, tak jak szkoły, finansowane byłyby z subwencji oświatowej.12 maja 2010
OPZZ na manifestacji: prawo do emerytury dla kobiet po 35 latach, dla mężczyzn po 40 latachKilkaset osób przeszło dziś ulicami Warszawy w pierwszomajowym pochodzie partii lewicowych i związków zawodowych. OPZZ wystąpi z inicjatywą ustawodawczą, według której kobiety nabywałyby prawo do emerytury po przepracowaniu 35 lat, a mężczyźni - 40 lat - zapowiedział szef OPZZ Jan Guz.01 maja 2010
Chińskie firmy oszukują podczas przetargów i dlatego Polacy je przegrywająChińskie firmy, starające się w Polsce o kontrakty budowlane, nieuczciwie zaniżają ich wartość. Powoduje to, że przetargów nie mogą wygrywać firmy polskie - uważają pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej. Według nich taka praktyka powinna być ukrócona.12 kwietnia 2010
Urzędnicy należący do związków zawodowych są zwalnianiUrzędnicy należący do związków są zwalniani, urzędy utrudniają ich zakładanie. Związkowcy wskazują, że inspekcja pracy nie sprawdza, czy urzędy umożliwiają zrzeszanie. Dyskryminowani pracownicy mogą się skarżyć na działanie urzędów w sądzieArtur Radwan•12 kwietnia 2010
Pracownicy służby zdrowia protestują przed SejmemOkoło tysiąca pracowników służby zdrowia zrzeszonych w NSZZ "Solidarność" i OPZZ protestuje w środę przed Sejmem przeciw utrudnieniom w dostępie do świadczeń zdrowotnych i złej sytuacji środowiska pracowniczego.07 kwietnia 2010
Czy związek zawodowy musi przedstawić listę pracowników chronionychPracodawca chce zwolnić większą liczbę pracowników zatrudnionych na podstawie umów na czas nieokreślony, nie będą to jednak zwolnienia grupowe. Zwrócił się do zakładowej organizacji związkowej o informacje, którzy pracownicy są objęci jej obroną. Czy związki zawodowe muszą przedstawić pracodawcy taką listę?30 marca 2010
Szykuje się kolejny strajk w British AirwaysZwiązek zawodowy Unite, reprezentujący ok. 90 proc. z 12 tys. pracowników pokładowych British Airways, grozi trzecim strajkiem personelu pokładowego, choć nie skończył się jeszcze drugi z protestów przeciwko przyjętemu przez linie programowi oszczędnościowemu.28 marca 2010
Związek zawodowy może zatrudniać wolontariuszyJeśli umowa o pracę w formie wolontariatu jest wykonywana odpłatnie na rzecz związku zawodowego, to jest ona nieważna.Artur Radwan•25 marca 2010
Związki oświatowe nie zgadzają się na likwidację Karty NauczycielaNie ma zgody na próbę likwidacji ustawy Karta Nauczyciela - podkreśliła Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność". Nie ma potrzeby dyskutować o zmianie Karty, to nie ona jest wadliwa, ale rozporządzenia do niej - uważa Związek Nauczycielstwa Polskiego.24 marca 2010
Islandia: Parlament zabronił strajku mechanikom z IcelandairPonad 160 strajkujących mechaników z islandzkich linii lotniczych Icelandair we wtorek musiało wrócić do pracy w wyniku decyzji parlamentu zabraniającej im przerywania pracy prawie do końca roku.23 marca 2010
Czy uprawnienia zakładowej organizacji związkowej zależą od liczby członków związkuMiędzyzakładowa organizacja związkowa obejmuje swym zasięgiem trzy małe firmy. Czy u każdego z tych pracodawców przysługują jej uprawnienia zakładowej organizacji związkowej niezależnie od liczby członków tej organizacji w danej firmie?Sylwia Puzynowska•23 marca 2010
Reforma emerytalna dopiero wtedy, gdy zgodzą się na nią związki i pracodawcyMinister pracy Jolanta Fedak zapewniła we wtorek PAP, że przed skierowaniem założeń reformy emerytalnej do Komitetu Stałego Rady Ministrów na pewno zwoła konferencję uzgodnieniową w tej sprawie. Najpierw jednak chce omówić założenia z Komisją Trójstronną.23 marca 2010
Konkurenci pomagają British Airways, ale kierownictwo jest nieugięteWynikiem rozpoczętego w sobotę trzydniowego strajku 12 tys. pracowników pokładowych British Airways jest przejęcie części pasażerów BA przez konkurentów, w tym PLL LOT - powiedziano PAP w ośrodku informacyjnym BA.20 marca 2010
Rozpoczął się strajk w British AirwaysO północy z piątku na sobotę rozpoczął się strajk personelu pokładowego w British Airways, który w pierwszym etapie ma potrwać 3 dni. Kolejne 4 dni strajku mają rozpocząć się 27 marca. Jednak dyrekcja BA twierdzi, że, mimo strajku, ponad 60 proc. pasażerów powinno dotrzeć do celu.20 marca 2010
Lekarz chroni przed zwolnieniem związkowcaPracodawcy chcą, aby o zwolnieniach powiadamiać związki razem z wypowiedzeniem. Firmy muszą konsultować wypowiedzenie, jeśli pracownik jest w związku poza zakładem. Związki nie wydają opinii o decyzji firmy i ograniczają się do powiadomienia pracownika.Artur Radwan•12 marca 2010
Kiedy sytuacja firmy uzasadnia zawieszenie układu zbiorowego pracyPrzepisy kodeksu pracy przewidują możliwość zawieszenia stosowania układów zbiorowych pracy, jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy. Czy podstawa zawieszenia – sytuacja finansowa pracodawcy, podlega sądowej kontroli?Bartłomiej Raczkowski•11 marca 2010