ZUS

Świadczenie honorowe wynosi obecnie - do końca lutego 2024 roku - 5540,25 zł brutto. Od 1 marca 2024 roku jego wysokość wzrośnie o 705,88 zł i osiągnie wartość 6246,13 zł brutto miesięcznie. Świadczenie w nowej kwocie dostaną jednak tylko seniorzy z konkretnego rocznika. Komu przysługuje świadczenie honorowe? 

Jutro – 29 lutego 2024 r. – upływa termin na złożenie zawiadomienia o wysokości przychodu za 2023 r. emeryta lub rencisty, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego. W przypadku gdy emeryt lub rencista jest zatrudniony, obowiązek ten ciąży na pracodawcy, zleceniodawcy bądź na właściwej komórce kadrowej – jeśli chodzi o pełnienie służby. Takie zasady przewiduje rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. 1992 nr 58 poz. 290 ze zm.).

Na pytania o składkę zdrowotną odpowiada Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz członek Rady Nadzorczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dla ponad 2 mln płatników składek zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Nowe wskaźniki będą obowiązywać od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2027 r. Projekt nowelizacji rozporządzenia w tej sprawie właśnie trafił do konsultacji publicznych.

W najnowszym komunikacie ZUS informuje, że od 1 marca emerytury i renty zostaną ponownie podniesione. Zmiany te są automatycznie wprowadzane przez urząd, więc nie ma potrzeby składania żadnych dodatkowych dokumentów i wniosków. Wysokość świadczeń wzrośnie o 12,12 procent.

Utrata pracy nieodłącznie wiąże się z zakończeniem ubezpieczenia zdrowotnego i utraceniem prawa do bezpłatnych świadczeń. Osoby, które znajdą się w takiej sytuacji powinny jak najszybciej zadbać o uzyskanie nowego ubezpieczenia, bowiem w przypadku konieczności leczenia lub w razie wypadku, narażają się na bardzo duże koszty. W jaki sposób można odzyskać prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, jeśli nie pracujemy?

Prawotwórcza działalność Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stosującego nieustawowe pojęcie tzw. wspólnika iluzorycznego została ukrócona przez Sąd Najwyższy. Od dłuższego czasu Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzurpował sobie prawo, by osobę posiadającą ponad 90 % udziałów w spółce z o.o. traktować jako jedynego wspólnika i w związku z tym obarczać ją obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej albo pozbawiać prawa do ubezpieczenia, jeśli zatrudnił się w spółce na etacie. Zdaniem ZUS mniejszościowego udziałowca należy w takich sytuacjach traktować jako „wspólnika iluzorycznego”, a spółkę jako faktycznie jednoosobową - poinformowało Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców,

Na ten moment jesteśmy na etapie wystosowania wniosku o zaopiniowanie przez Radę Nadzorczą ZUS - przekazała szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, pytana o kandydatkę na szefową Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Dorotę Bieniasz. 10 stycznia br. premier Donald Tusk odwołał prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Gertrudę Uścińską.