Ponad połowa Polaków obawia się, że kryzys negatywnie wpłynie na ich zatrudnienie [BADANIE]Ponad 55 proc. Polaków obawia się, że kryzys negatywnie wpłynie na ich zatrudnienie - wynika z badania firmy Randstad. Utraty pracy boi się prawie co trzeci Polak, a globalnie 37 proc. respondentów.27 stycznia 2023
Badanie na obecność alkoholu i innych środków w organizmie wśród pracowników. 17 pytań i odpowiedziPrzepisy o kontroli trzeźwości wywołują wśród pracodawców wiele wątpliwości praktycznych, także w kontekście ostatnich zmian w kodeksie pracy. Dzisiaj przedstawiamy odpowiedzi na niektóre z pytań, które rodzą się przed wdrożeniem zasad kontroli w firmie.Bartosz Wszeborowski•26 stycznia 2023
Koniec zatrudnienia możliwy bez formalnego rozwiązania umowyUmowa o pracę może zostać rozwiązana także wtedy, gdy pracodawca zaprzestanie działalności, a pracownik nie będzie już wykonywał dla niego żadnych prac – orzekł SN.Michał Culepa•26 stycznia 2023
Zatrudnienie na liście priorytetów szwedzkiej prezydencjiW pierwszej połowie 2023 r. prezydencję w Radzie Unii Europejskiej sprawuje Szwecja. Jej główne priorytety rząd tego państwa zaprezentował na trwającym właśnie posiedzeniu Parlamentu Europejskiego. Karolina Topolska•19 stycznia 2023
Liczba wakatów spadła w grudniu we wszystkich województwach i kategoriach ogłoszeń [RAPORT]Liczba wakatów spadła w grudniu we wszystkich województwach i kategoriach ogłoszeń o pracy - wynika z Barometru Ofert Pracy. Zdaniem analityków na dalsze spadki narażone są m.in. zawody mocno uzależnione od stanu koniunktury gospodarczej, jak branża budowlana, nieruchomości czy handlowa.16 stycznia 2023
Każdy ma „własną” inflację – inaczej wygląda na wsi, inaczej w mieście [TRZY PYTANIA]- GUS podaje uśredniony wzrost cen. Każdy ma „własną” inflację, bo każdy kupuje coś innego. Inaczej wygląda ona w emeryckim gospodarstwie na wsi, a inaczej w mieście. Inaczej u emerytów zdrowych, a inaczej u schorowanych - zauważa dr Tomasz Lasocki, Katedra Ubezpieczeń na Uniwersytecie Warszawskim.Mateusz Rzemek•16 stycznia 2023
Praca jest, ale coraz łatwiej ją stracić. Firmy zapowiadają zwolnieniaInformacje o stopie bezrobocia z resortu rodziny napawają optymizmem, ale te napływające z województw – mniej. Są rejony kraju, gdzie zwolnień grupowych w 2022 r. było mniej niż w 2021 r., jednak w wielu redukcje są w toku lub dopiero zostały zapowiedziane – wynika z danych pozyskanych z urzędów pracyPaulina Nowosielska•16 stycznia 2023
W jaki sposób można się rozstać z pracownikiem [PORADNIK DLA PRACODAWCY]Po latach niskiego bezrobocia ekonomiści przewidują jego wzrost z powodu nadchodzącego kryzysu. Widać to także po nastrojach przedsiębiorców, którzy zapowiadają nieuniknione redukcje. Dzisiaj nasi eksperci doradzają, jak przeprowadzić w firmie restrukturyzację zatrudnienia, jak uniknąć błędów w procedurze zwolnień zarówno indywidualnych, jak i grupowych. A te niestety zdarzają się dość często.Karolina Kanclerz•13 stycznia 2023
Firmy będą miały trudności z pozyskaniem pracowników [RAPORT]W 2023 roku należy oczekiwać uspokojenia nastrojów na rynku pracy; 87 proc. firm planuje prowadzić rekrutacje w nadchodzącym czasie, przy czym 72 proc. z nich oczekuje trudności z pozyskiwaniem pracowników – stwierdzono w "Raporcie płacowym Hays Poland 2023".03 stycznia 2023
Ekspert: Firmy starają się utrzymywać zatrudnienie, a część planuje podwyżkiMimo spowolnienia gospodarczego firmy starają się utrzymywać zatrudnienie, a część planuje podwyżki - powiedziała PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska. Jak wskazała, możliwość pracy zdalnej jest postrzegana przez pracowników jako korzyść porównywalna z kilkuprocentową podwyżką.02 stycznia 2023
Czy nadchodzi rewolucja zatrudnienia w grupach kapitałowych? [ANALIZA]Obecnie w grupach kapitałowych powszechnym zjawiskiem jest, że przełożeni lub współpracownicy zatrudnieni są w innych spółkach grupy. W takim przypadku pracownik może jednak podnieść zarzut, że jego faktycznym pracodawcą nie jest spółka, z którą zawarł on umowę, lecz np. centrala grupy. Stanowisko to potwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w orzeczeniu wydanym w październiku tego roku.Przemysław Mazur•29 grudnia 2022
Liczba firm planujących zwolnienia pracowników wzrosła blisko dwukrotnie [BADANIE]Zatrudnienie w polskiej gospodarce jest rekordowo wysokie, ale odsetek firm planujących zwolnienia wzrósł z 12 do 23 proc. rdr - wynika z badania Grant Thornton. Według ekspertów nawet wzrost bezrobocia o połowę oznaczałby jedynie cofnięcie się rynku pracy o trzy-cztery lata.29 grudnia 2022
Na jakich zasadach pracownica może otrzymać zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnieniaPracownica ma zawartą umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2022 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim wystawionym od 15 grudnia br. do 31 stycznia 2023 r. (w 2022 r. chorowała jedynie pięć dni). Na zwolnieniu widnieje kod B (ciąża – drugi miesiąc). Czy po zakończeniu stosunku pracy będzie miała wypłacany zasiłek chorobowy? Czy jeśli będzie chorować aż do porodu, to będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 8000 zł brutto miesięcznie oraz ma opłacany pakiet medyczny (podlegający oskładkowaniu) w wysokości 110 zł.Izabela Nowacka•29 grudnia 2022
Ukraińcy na rynku pracy radzą sobie dobrze. Ale mogliby lepiejZ danych Ministerstwa Rodziny dla DGP wynika, że w grudniu legalnie zatrudnionych było ponad 766 tys. osób. To niemal 10 razy tyle, ile w kwietniu tego roku.Paulina Nowosielska•27 grudnia 2022
Likwidacja luki płacowej. Inflacja pomoże wyrównać zarobkiW 2025 r. kobiety i mężczyźni powinni mieć porównywalne pensje na tych samych stanowiskach. Pracodawcy mają niewiele czasu na urealnienie siatki płac. Jeśli tego nie zrobią, grożą im kary.Mateusz Rzemek•20 grudnia 2022
Będzie rządowy system kadrowy dla mikrofirmSejm na ostatnim posiedzeniu odrzucił jedyną poprawkę Senatu do ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. Nowa regulacja trafi teraz do podpisu prezydenta. Karolina Topolska•19 grudnia 2022
Niemal 10 procent firm zakłada zwolnienia pracowników [BADANIE]16 proc. firm planuje wzrost zatrudnienia, natomiast 9 proc. przedsiębiorstw zakłada redukcję - wynika z 46. edycji z przekazanego PAP badania Plany Pracodawców. 74 proc. pracodawców planuje zostawić zatrudnienia na obecnym poziomie - to rekord w historii badania.14 grudnia 2022
Mało chętnych na atrakcyjne refundacje. Powodem brak chętnych do pracy w DPS-ach i domach dzieckaW wielu powiatowych urzędach pracy nie zgłosił się żaden DPS ani dom dziecka uprawniony do dofinansowania wynagrodzenia zatrudnionej osoby bezrobotnej.Michalina Topolewska•07 grudnia 2022
Socha: Luka płacowa w Polsce jest jedną z najniższych w EuropieLuka płacowa w Polsce jest jedną z najniższych w Europie i wynosi 4,5 proc. przy średniej unijnej 13 proc. - powiedziała w czwartek w Sejmie wiceminister rodziny i polityki społecznej Barbara Socha. Wskazała przy tym, że udział kobiet na stanowiskach kierowniczych wynosi poniżej 50 proc.01 grudnia 2022