NIK: Przepisy dot. zatrudniania cudzoziemców ułatwiają przyjazd w innych celachBrak kontroli oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców umożliwiał ich przyjazd do Polski w innych celach niż praca - wynika z upublicznionego w czwartek raportu NIK dot. sytuacji na Podkarpaciu. NIK zapowiada zbadanie sprawy w całym kraju.09 września 2016
Wchodzi w życie ustawa regulująca wynagrodzenia władz państwowych spółekOd piątku pensje menedżerów spółek z udziałem Skarbu Państwa mają wiązać się z sytuacją i wielkością spółki oraz realizacją celów inwestycyjnych - zasadę tę wprowadza wchodząca z tym dniem w życie ustawa o zasadach wynagrodzeń w państwowych spółkach.09 września 2016
Tak pracują polscy nauczyciele. Poza samorządami królują śmieciówki i kiepskie płaceMówiąc: szkoła, myślimy: publiczna. I rzeczywiście większość to właśnie takie placówki, prowadzone przez samorządy. Obok nich funkcjonuje jednak wiele szkół należących do sektora prywatnego – do kościołów, stowarzyszeń, fundacji czy też osób fizycznych i prawnych. Karolina Topolska•09 września 2016
Morawiecki wierzy, że imigranci ze Wschodu wypełnią lukę na rynkuPlan Morawieckiego ma być rozbudowany o politykę zachęcania do pracy w Polsce Ukraińców, Białorusinów czy Wietnamczyków. Grzegorz Osiecki•08 września 2016
Raport: Wypłaty z programu 500+ mogą ograniczyć zatrudnienie rodzicówWypłaty z programu Rodzina 500+ mogą w okresie kilku lat ograniczyć zatrudnienie rodziców o ponad 200 tys. osób, głównie wśród kobiet - wynika z raportu Centrum Analiz Ekonomicznych CenEA. Efekt może być najbardziej widoczny na rynkach pracy małych miast i na wsi.07 września 2016
Samorządy dopłatami do niań zachęcają rodzciów do powrotu do pracySzczecin i Nysa młodym matkom oferują bony wychowawcze i opiekuńcze, a Częstochowa szykuje miejsca w żłobku i klubie dziecięcym. Inne miasta proponują zwolnienia i zniżki w swoich placówkach07 września 2016
PIP: Nielegalne zatrudnienie głównym problemem rynku pracy w PolsceNielegalne zatrudnienie jest głównym problemem rynku pracy w Polsce - ocenia Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, który w poniedziałek przedstawił sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) za 2015 r.05 września 2016
Wybór dyrektora szkoły: Nieprawidłowości prowadzą do unieważnienia konkursuDo unieważnienia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły wystarczą wątpliwości dotyczące prawidłowego powołania w skład komisji konkursowej jednego z jej członków. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Artur Radwan•05 września 2016
UE w rozsypce, Rosja szczerzy kły. Światowa katastrofa jest już blisko?Czy rzeczywiście jest tak źle? Czy naprawdę żyjemy na przednówku wielkiego, nieuchronnego kataklizmu, do którego sami – czytaj: Zachód – się doprowadzimy? A może to nie do końca tak. Albo jeszcze dosadniej: może żadna katastrofa na horyzoncie się nie czai, a jedynie my zatraciliśmy zdolność racjonalnego myślenia?Andrzej Andrysiak•04 września 2016
Kiedy można przenieść urzędnika do innego miejsca pracy?Przeniesienie pracownika lub urzędnika do innego urzędu może nastąpić na jego wniosek. Nie jest to jednak możliwe bez zgody dyrektora generalnego urzędu, w którym jest on zatrudniony.Ewa Łukasik•03 września 2016
Jak otrzymać 500 zł na pierwsze dziecko po stracie pracyJeśli rodzic straci zatrudnienie lub zacznie urlop wychowawczy, gmina nie uwzględni osiąganych dotychczas zarobków przy sprawdzeniu, czy spełnione jest kryterium dochodowe.Michalina Topolewska•29 sierpnia 2016
Rodzaj umowy nie zależy tylko od woli pracodawcyMoja umowa-zlecenie niedługo się kończy. Poinformowano mnie, że firma jest zainteresowana przedłużeniem współpracy, ale znów na podstawie umowy cywilnoprawnej. Pracuję przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (stałe godziny pracy), w siedzibie firmy, za co otrzymuję stałe wygrodzenie. Obowiązki wykonuję pod nadzorem przełożonego, który zleca mi zadania, a następnie kontroluje ich wykonanie. Czy pracodawca może ponownie zatrudnić mnie na podstawie umowy-zlecenia – pyta pani Agata.Grzegorz Mitura•29 sierpnia 2016
Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje? Oto 4 sposoby, aby skuteczniej znaleźć pracę Nie poddawaj się. Zrób tak, by nie przerażały a zachęciły potencjalnego pracodawcę. Czasem życie zmusza nas do szukania pracy trochę poniżej kwalifikacji. Ale okazuje się, że to wcale nie jest takie proste. Wysyłamy setki CV, które zostają bez odzewu. Coraz mocniej zniżamy loty. A i tak nie przynosi to efektów. Jak to zmienić?28 sierpnia 2016
Wzory miesięczne i roczne informacje o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych [KOMENTARZ]Zmieniając ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wprowadzono zmiany do ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej: u.r.o.n.; nowelizacja – Dz.U. poz. 1886), które wymagały wydania nowych rozporządzeń dotyczących obowiązków sprawozdawczych dla zwolnionych i zobowiązanych do wpłat na PFRON oraz dla wystawiających ulgi we wpłatach na PFRON. W związku z tym wydano:25 sierpnia 2016
Firmy chcą zmian w prawie pracy: Zamiast różnych umów - jednolity kontraktJednolite umowy o pracę i uzależnienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych od wynagrodzenia – to przykładowe recepty zatrudniających na bolączki rynku pracy. Mają wskazać rządowi kierunek zmiany przepisów.Łukasz Guza•25 sierpnia 2016
Praca menedżerów może być oceniana bardziej rygorystycznieCzy wypowiadając umowę o pracę osobie zajmującej w firmie stanowisko kierownicze, trzeba podawać szczególne powody rozstania?Not. ŁG•25 sierpnia 2016
Wyższe wynagrodzenie dla cudzoziemca z kwalifikacjami5849,67 zł – taką pensję będzie musiał mieć zagwarantowaną obcokrajowiec, aby dostać pozwolenie na zatrudnienie w Polsce. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.Urszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2016
Tu jest przyszłość i praca. Internetowa gospodarka stworzyła nowe zawodyChief listening officer, user experience designer, data scientist, big data architect, community manager i inne mniej lub bardziej tajemnicze nazwy – to w branża internetowa odpowiedzialna jest za generowanie nowych zawodów. Jak twierdzą eksperci, nie idą jednak za tym zmiany w systemie edukacji.Maciej Suchorabski•23 sierpnia 2016
Problemy z ukraińskim pracownikiem zaczynają się po pół rokuZatrudnienie pracownika z Ukrainy na okres 180 dni nie stanowi dużego kłopotu. Wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie w urzędzie pracy i podpisać umowę z wybranym kandydatem. Problem zaczyna się, gdy pierwsze sześć miesięcy dobiega końca i trzeba uzyskać zezwolenie: jednolite na pobyt czasowy i pracę lub tylko na pracę. Tymczasem wydziały spraw cudzoziemców urzędów wojewódzkich zajmujące się wydawaniem takich pozwoleń procedują wnioski bardzo wolno. Rodzi to poważne kłopoty po stronie pracodawców. Hubert Rabiega•20 sierpnia 2016
Wcześniejsza pensja bez wpływu na składki z innych tytułówPrzesunięcie wypłat wynagrodzenia z etatu nie spowoduje powstania obowiązku odprowadzenia należności z działalności gospodarczej. Nawet zdaniem ZUS nie można bowiem literalnie interpretować przepisów.Anna Kwiatkowska•20 sierpnia 2016