zatrudnienie

Zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, a także nazwy lub formy prawnej przedsiębiorcy, który powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi spoza UE, nie będzie już wymagała zmiany zezwolenia na pracę obcokrajowca.

Takie były czasy, że sportowiec musiał być gdzieś zatrudniony - powiedział w rozmowie z "Wprost" Zbigniew Boniek, wspominając, że w okresie PRL pracował na wielu fikcyjnych etatach.

Zwiększa się średnia roczna kwota przeznaczana na świadczenia pozapłacowe dla pracowników – wskazują badania ARC Rynek i Opinia przeprowadzone w styczniu 2014 r. na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services. Rośnie też liczba świadczeń, jakie otrzymują zatrudnieni – w ubiegłym roku było to średnio 4,8 różnego rodzaju rozwiązań motywacyjnych na osobę. Zdaniem ekspertów dowodzi to tego, że polski rynek powoli staje się rynkiem pracownika.

Średnia płaca w służbie cywilnej wzrosła o ok. 40 zł, a dyrektorom – o 170 zł. Mimo nowych zadań zmniejszono zatrudnienie o 504 etaty.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu wzrosło o 4,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 0,5% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Parlament Europejski opowiedział się za lepszą ochroną pracowników delegowanych za granicę. Każdego roku pracodawcy w Unii Europejskiej tymczasowo oddelegowują ponad milion osób do innych krajów członkowskich. Pracownicy czasowo delegowani za granicę otrzymają lepszą ochronę zgodnie z przyjętym przez Parlament projektem przepisów.

Marzec przyniósł dalsze wzrosty w poziomie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (w ujęciu rocznym), choć nadal nieznaczne. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń w tym sektorze był taki sam, jak w lutym, uważają ekonomiści ankietowani przez agencję ISBnews.

Kolejne lata pokazują, że problem dyskryminowania kobiet pod względem wysokości zarobków w stosunku do mężczyzn wciąż jest aktualny. Mamy co prawda specministra – pełnomocnika rządu ds. równego traktowania, ale spektakularnych efektów jego działania nie widać.

O rynku pracy, jaki czeka nas za kilka, a potem kilkadziesiąt lat, można powiedzieć dzisiaj właściwie jedno: będzie inny, nie do poznania. Zapewne znajdzie się na nim miejsce dla specjalistów wyposażonych w określone, czasem nawet dość wyszukane umiejętności. Ale i tych, którzy kierują się emocjami. I to będzie przełom.