zatrudnienie

Zatrudniający rzadko zwalniają osoby wracające do pracy po urlopie macierzyńskim. Tak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, która w ubiegłym roku przeprowadziła 581 kontroli w tym zakresie.

Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym ma prawo podjąć dodatkowe zatrudnienie. Jeżeli jednak nadużyje tego uprawnienia, pracodawca może go odwołać z urlopu.

Dziś tylko dla prenumeratorów "Dziennika Gazety Prawnej", w tygodniku "Kadry i płace", znaleźć można pierwszy po nowelizacji prawa komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia.

Tysiące miejsc pracy w 20 krajach - światowi giganci biznesu zamierzają dać zatrudnienie Europejczykom. W Lizbonie ogłoszono szczegóły programu Porozumienie dla Młodych.

Benefity dla pracodawców, którzy zatrudnią osobę do 30. roku życia, podejmującą pierwszą pracę w życiu, będą mogły być stosowane także wtedy, gdy kandydaci pracowali już wcześniej na podstawie umowy-zlecenia czy umowy o dzieło.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju br. wzrosło o 4,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 0,7% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Polskie prawo zezwala pracownicy świadczyć pracę podczas urlopu macierzyńskiego - zarówno podstawowego, jak dodatkowego - z zachowaniem prawa do zasiłku.

Od 10 sierpnia 2014 r. w biurach rachunkowych będą mogły pracować osoby bez żadnych uprawnień. Wystarczy, że będą miały pełną zdolność do czynności prawnych i nie były karane m.in. za przestępstwa skarbowe.

63 proc. osób bezrobotnych w 2013 r. znalazło pracę dzięki współpracy z urzędami pracy - wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze 5 lat temu skuteczność urzędów wynosiła 53 proc.

W 2012 roku aż 17% mieszkańców Unii Europejskiej w wieku 18-24 lat nie wykazywało się żadną aktywnością zawodowo-edukacyjną. Osoby te nie uczyły się, nie pracowały i nie uczestniczyły w żadnych szkoleniach czy kursach

Maj jest kolejnym miesiącem poprawy sytuacji na rynku zatrudnienia. Z szacunków resortu pracy wynika, że stopa bezrobocia w ubiegłym miesiącu wyniosła 12,5 procent.

Będzie możliwość ponownego ubiegania się o wpis na listę samorządów zawodowych. Sejm znowelizował Prawo o adwokaturze i 7 innych ustaw korporacyjnych. Zmianę prawa wymusił wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2010 roku, który orzekł, że dożywotnie usunięcie z takiego samorządu z powodów dyscyplinarnych, bez prawa ubiegania się o ponowny wpis na listę osób wykonujących dany zawód, jest niezgodne z konstytucją.

Jeden pracownik pomaga tysiącom studentów odnaleźć się na rynku pracy. Pomoc zawodowa na niektórych uczelniach jest fikcyjna.