wynagrodzenie minimalne

W korpusie służby cywilnej zarobki głównych specjalistów z wieloletnim stażem są zaledwie o 400 zł wyższe od wynagrodzeń osób zatrudnionych na najniższych stanowiskach. W 2024 r. skok płacy minimalnej jeszcze bardziej spłaszczy pensje w urzędach

Wzrost minimalnego wynagrodzenia do 3,6 tys. zł od lipca tego roku i do 4242 zł od stycznia oraz do 4,3 tys. zł od lipca przyszłego roku oznacza skokowe obciążenie przedsiębiorców i znaczne zwiększenie wpływów do budżetu państwa.

Zrównanie minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia z minimalną pensją zasadniczą w najniższych kategoriach zaszeregowania oraz zmniejszenie, ogólnej liczby kategorii – to najważniejsze zmiany wynikające z drugiej w tym roku noweli rozporządzenia płacowego dotyczącego pracowników samorządowych

W 2024 pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie mogą mieć powody do zadowolenia. Szykuje się bowiem pokaźny wzrost płacy minimalnej. Szczegóły przedstawiła podczas konferencji po obradach rządu Marlena Maląg. 

Partnerom społecznym w Polsce łatwiej będzie kształtować warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń minimalnych pracowników w poszczególnych firmach, a nawet całych gałęziach gospodarki

Wszystko wskazuje na to, że w 2024 Polska może być jednym z kilku krajów unijnych z najwyższą płacą minimalną. O ile średnia pensja Polaków nadal jest bardzo niska w porównaniu do innych mieszkańców Unii, wynagrodzenie minimalne może znacząco wzrosnąć.

W lipcu 2023 roku rząd zaplanował podwyżkę płacy minimalnej, ale jak się okazuje to nie koniec dobrych wiadomości dla pracowników. W 2024 minimalne wynagrodzenie przekroczy prawdopodobnie 4 tys. złotych. 

Pracodawcy i związkowcy zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego rozpoczynają rozmowy nad przyszłorocznym wzrostem minimalnego wynagrodzenia, pensji w budżetówce oraz waloryzacji emerytur i rent

W każdym państwie Unii Europejskiej nie musi być taka sama minimalna płaca, bo póki co nas na to nie stać, ale w każdym państwie powinna być minimalna płaca czy stawka godzinowa - powiedział we wtorek przewodniczący NSZZ Solidarność" Piotr Duda w "Gościu Wydarzeń" w Polsat News.

Od lipca resort pracy szykuje kolejny wzrost płacy minimalnej. Ale to nie koniec podwyżek, ponieważ Rada Dialogu Społecznego negocjuje wzrost płacy minimalnej także w 2024 roku. 

Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne jest wyższe niż zasadnicze wynagrodzenie minimalne nauczyciela początkującego. Nie wszyscy mogą liczyć na wyrównanie podstawy do poziomu 3490 zł brutto. Problem rozwiąże dopiero podpisanie rozporządzenia.  

Na sytuację na rynku pracy w 2023 r. patrzymy optymistycznie - powiedział w piątek wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed. Dodał, że w Polsce przybywa miejsc pracy.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wynagrodzenia 2023” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 9 listopada 2022 roku.

Do ok. 7,2 tys. zł wzrośnie wynagrodzenie minimalne profesora, od którego wyliczane są pensje m.in. pozostałych nauczycieli akademickich. Zdaniem ekspertów taka podwyżka jest zbyt niska, aby mogła powstrzymać masowy odpływ naukowców z uczelni.

Prowadzę działalność gospodarczą, ale nie opłacam składek na ubezpieczenie społeczne, bo pracuję na umowie o pracę. Pracuję na pół etatu i zarabiam 3200 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2023 r. wzrasta pensja minimalna, ale mój pracodawca już zapowiedział, że nie otrzymam podwyżki. Czy to oznacza, że będę musiał opłacać składki ubezpieczeniowe z tytułu prowadzenia firmy?