Komentarz GP: Sądny dzieńSędziowie doznali podwójnego zawodu. Nie otrzymają obiecanej podwyżki wynagrodzeń, a dziś rząd prawdopodobnie zlikwiduje instytucję awansu poziomego. Nie budzi więc zdziwienia, że zapowiadają protesty.Małgorzata Kryszkiewicz•21 maja 2008
MG: wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw świadczy o wysokim zapotrzebowaniu na pracownikówAnalitycy ministerstwa gospodarki uważają, że wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw świadczy o wysokim zapotrzebowaniu na pracowników. Zapotrzebowanie to może utrzymać się w kolejnych miesiącach.20 maja 2008
Wynagrodzenia powinny być zwolnione z podatkuO zwolnieniu z podatku nie decyduje to, czy podatnik otrzymał pieniądze z funduszy bezpośrednio z UE. Opodatkowanie środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy jest niezgodne z generalnymi zasadami Wspólnoty. Ministerstwo Finansów stosuje zawężającą wykładnię przepisów ze szkodą dla podatników i zarabia na pieniądzach unijnych.20 maja 2008
Komentarz GP: Przepis do poprawkiPotrzeba interpretacji konkretnego przepisu podatkowego pojawia się przede wszystkim wtedy, gdy jest on niejednoznaczny. W takiej sytuacji pojawia się też niebezpieczeństwo, że urzędowe wyjaśnienie fiskusa może okazać się niekorzystne dla niektórych podatników.Krzysztof Tomaszewski•20 maja 2008
Czy wycieczkę otrzymaną od szefa trzeba ujawniać fiskusowiWycieczka zorganizowana i sfinansowana przez pracodawcę nie jest świadczeniem rzeczowym zwolnionym z PIT. Jest to świadczenie pieniężne pracodawcy poniesione na pokrycie kosztów wycieczki za pracownika, które podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.20 maja 2008
W kwietniu płace wzrosły o 12,6 proc.Po niższej dynamice wzrostu płac w marcu według GUS średnia płaca w kwietniu wzrosła do 3138 zł brutto.Mirek Kuk•20 maja 2008
Związkowcy przerwali protest w siedzibie PocztyZwiązkowcy zajmujący od kilkunastu dni salę w siedzibie Poczty zdecydowali dziś o przerwaniu tej formy protestu. Około godz. 19.30 zakończyła się kolejna tura rozmów pocztowców w sprawie płac.19 maja 2008
GUS: zarabiamy o 12,6 proc. więcej niż przed rokiemPłace w polskich przedsiębiorstwach rosną jak szalone. Jak informuje GUS, w kwietniu zarabialiśmy już ponad 3100 zł, o 12,6 proc. więcej niż przed rokiem. Ekonomiści nie spodziewali się takiego tempa i ostrzegają - jeśli żądania pracownicze nie przyhamują, czeka nas wzrost inflacji.19 maja 2008
Czy pracownik może ubiegać się o zaległe wynagrodzeniePracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdyż pracodawca zaprzestał wypłacać mu wynagrodzenie. Jak ten tryb rozwiązania umowy o pracę wpływa na dochodzenie przez pracownika świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Jakie są w takim przypadku inne istotne warunki wypłaty takich świadczeń z Funduszu?Przemysław Stobiński•19 maja 2008
Ogłoszenie nowego regulaminu nie wystarczyW regulaminie wynagradzania znajduje się zapis dotyczący nagród jubileuszowych. Chcemy z nich zrezygnować z powodu trudnej sytuacji finansowej. Co należy zrobić, aby decyzja w sprawie niewypłacania nagród jubileuszowych była wiążąca dla pracowników?Not. Monika Burzyńska•16 maja 2008
Ćwiąkalski: robię wszystko, by pensje sędziów wzrosłyMinister sprawiedliwości Zbigniew Ćwiąkalski zapewnił, że robi wszystko, by pensje sędziów wzrosły od stycznia przyszłego roku. 15 maja 2008
Będą 30-proc. podwyżki dla lekarzy stażystówWynagrodzenie lekarzy stażystów zostało podwyższone o 30 proc. Pieniądze zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia 2008 r.Dominika Sikora•15 maja 2008
Jakie świadczenia pozapłacowe zwiększą dochód do opodatkowania pracownikaOpłacanie przez pracodawcę opieki medycznej czy karnetów na zajęcia rekreacyjne dla pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie, które podlega rozliczeniom. W wielu przypadkach otrzymanie prezentu od szefa spowoduje powstanie u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT.15 maja 2008
Jak promowani są pracownicy w KanadziePrzedsiębiorstwa kanadyjskie stosują różne metody motywowania i wynagradzania swoich pracowników poza samym wypłacaniem wynagrodzenia. Na co może liczyć pracownik w Kanadzie?12 maja 2008
Na wynagrodzenia celników dodatkowo zostaną przeznaczone ponad 262 mln złW latach 2009-2011 celnicy dodatkowo otrzymają ponad 262 mln zł na zwiększenie uposażeń i wynagrodzeń.Agnieszka Pokojska•12 maja 2008
Rząd zmieni system płac w urzędach170 zł otrzyma dodatkowo w tym roku każdy z prawie 130 tys. pracowników administracji rządowej. Specjalne fundusze na wynagrodzenia otrzymają urzędy, z których odchodzi najwięcej pracowników. Pensje w administracji rządowej mają zależeć od efektów pracy urzędników.Jolanta Góra•09 maja 2008
Większość stażystów i rezydentów zarabia poniżej 2 tys. zł miesięcznie28 proc. lekarzy w trakcie specjalizacji uzyskuje dochody z trzech różnych źródeł. Dochód z podstawowego miejsca pracy w ponad połowie przypadków nie przekracza 1,3 tys. zł netto miesięcznie.Dominika Sikora•06 maja 2008
Jaka jest różnica między wypłacaną pracownikowi nagrodą a premiąWprowadzane przez pracodawców systemy premiowania mogą mieć dwojaki charakter. Mogą przyznawać pracownikowi prawo do gwarantowanej premii lub jedynie uznaniowej nagrody. Mimo tego prostego rozróżnienia w praktyce pojawiają się wątpliwości co do uznaniowego bądź roszczeniowego charakteru tych świadczeń. Pojawiają się wątpliwości, jakie są zasady, których powinien przestrzegać pracodawca, aby nie narazić się na ryzyko roszczeń ze strony pracowników.Katarzyna Dulewicz•05 maja 2008
Jak prawidłowo rozliczyć pod względem podatkowym otrzymane odprawyWypłacone przez pracodawców odprawy stanowią przychód pracowników. Dotyczy to również wypłat dla byłych pracowników. Oznacza to, że takie odprawy są opodatkowane. Natomiast odsetki od nieterminowo wypłaconych odpraw są zwolnione z podatku dochodowego.Krzysztof Tomaszewski•30 kwietnia 2008
Czy firma, która samodzielnie podniosła pensje, może zacząć płacić mniejOd pół roku firma, chcąc zatrzymać pracowników, wypłaca im podwyższone pensje. Żaden pracownik nie otrzymał jednak na piśmie informacji na ten temat, ale wszyscy otrzymują więcej pieniędzy. W związku z tym pracownicy zastanawiają się, czy pracodawca dał im podwyżki oraz czy może po jakimś czasie znowu płacić mniej.Jan Wojcieszke•29 kwietnia 2008