ustawa covidowa

Orzeczenia o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności, których moc została wydłużona z mocy prawa, zachowują ważność zarówno podczas stanu epidemii, jak i podczas stanu zagrożenia epidemicznego. Wskazuje tak biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) w odpowiedzi dla Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org).

Gminy mają do wykonania tysiące eksmisji. Lokatorów nie ochroni już antycovidowe prawo, które ich zakazywało.

"Prezes Kaczyński świetnie rozegrał tę sprawę” – tak Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej, skomentowała odrzucenie przez Sejm tzw. ustawy covidowej, która miała m.in. dać prawo firmom do żądania wyników testów od pracowników (na antenie Radia ZET).

Przy głosowaniu ustawy covidowej Jarosław Kaczyński napotkał na największy do tej pory opór własnych działaczy. To kolejny etap erozji autorytetu prezesa, ale – jak zapewniają działacze – nie dekompozycji obozu PiS jako całości.

Za odrzuceniem projektu lex Kaczyński, oprócz opozycji, opowiedziało się aż 24 parlamentarzystów klubu PiS. Przede wszystkim ziobryści, którzy już wcześniej sygnalizowali, że takich rozwiązań nie poprą (sam Zbigniew Ziobro nie głosował). Kilka godzin przed głosowaniem odrzucenie projektu rekomendowała także sejmowa komisja zdrowia.

Jednym z celów projektu omawianej ustawy jest potrzeba upowszechnienia testów diagnostycznych, które są skutecznym narzędziem w zapobieganiu rozprzestrzeniania się wirusa Sars-Cov-2 - powiedział poseł Paweł Rychlik (PiS) uzasadniając na posiedzeniu sejmowej Komisji Zdrowia projekt ustawy o testowaniu pracowników.

Nowa ustawa covidowa budzi dużo przeróżnych wątpliwości, jej zapisy byłyby trudne do wykonania - powiedział PAP szef Gabinetu Prezydenta Paweł Szrot. Jak dodał, nie jest pewien, czy projekt w jakimkolwiek kształcie trafi do podpisu prezydenta

Jeśli przedsiębiorca pobrał dofinansowanie do pensji na nieuprawnionego pracownika, zwróci pieniądze uzyskane na tę osobę, a nie dopłaty otrzymane na wszystkich zatrudnionych. Tak wynika z nowelizacji specustawy covidowej, którą na ostatnim posiedzeniu przyjął Senat.

Proces prac nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy jest zaawansowany - poinformowała minister rodziny i pracy Marlena Maląg. Wskazała, że już dziś praca zdalna jest możliwa na mocy przepisów ustaw covidowych.

Jednych to cieszy, innych bulwersuje – jak to w życiu. Grunt jednak, że ustawa covidowa wciąż na to pozwala. Jest tylko spór o to, na podstawie którego z dwóch przepisów. W tym zakresie poglądy wymieniają eksperci.

Jeśli zatrudniający pobrał dofinansowanie do pensji na nieuprawnionego pracownika, to zwróci te pieniądze, a nie dopłaty otrzymane na wszystkich zatrudnionych. Wsparcie dostaną firmy, którym nie zdążono wypłacić środków przed 30 czerwca 2021 r.

Z powodu problemów związanych z COVID-19 i opóźnień w dostawach materiałów nie wykonaliśmy w terminie zamówionych przez urząd miasta prac remontowo-wykończeniowych. W związku z tym zamawiający potrącił nam kary umowne. Zwróciliśmy mu uwagę, że wciąż obowiązują przepisy, które nie pozwalają w okresie stanu epidemii dokonywać takich potrąceń. Czy mamy rację? Czy urząd miał prawo nie wypłacić nam części wynagrodzenia?

Okresy obowiązywania szczególnych rozwiązań z zakresu prawa pracy wprowadzonych na czas pandemii są przesadnie zróżnicowane, zbyt krótkie lub niedookreślone. Partnerzy społeczni postulują ich zmianę

Członkowie władz związku zawodowego i społeczni inspektorzy pracy, których kadencje kończą się w okresie epidemii, mogą nadal pełnić swoje funkcje. Tak wynika z nowelizacji specustawy covidowej z 24 czerwca 2021 r. (Dz.U. poz. 1510), która weszła w życie 19 sierpnia 2021 r.