Pracownik wykorzystał urlop w zbyt dużym wymiarze. Co należy zrobić? Pracownik jest u nas zatrudniony od stycznia 2024 r. Jego wymiar urlopu to 20 dni. Do końca sierpnia wykorzystał cały urlop za 2024 r., a teraz... 5 września 2024, 02:00 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie
