Nawet 6 lat ochrony przed zwolnieniem. Tyle zyskają matki po wydłużeniu urlopu macierzyńskiegoPolscy rodzice będą jednymi z najdłużej chronionych pracowników na świecie. To efekt wydłużenia urlopu macierzyńskiego. Pracująca na etacie kobieta, która wykorzysta wszystkie uprawnienia ochronne może być spokojna o swoje miejsce pracy przez 35 miesięcy. Taki okres powstaje po zsumowaniu czasu ciąży, urlopu macierzyńskiego (planowanego rocznego), urlopu wypoczynkowego (niewykorzystanego z dwóch lat) i rocznej pracy na część etatu w okresie, gdy pracownik może korzystać z urlopu wychowawczego. Jeżeli w tym czasie zajdzie w kolejną ciążę, łącznie zyska 6 lat ochrony przed zwolnieniem.Tomasz Zalewski•30 października 2012
Prorodzinna kontrofensywa prezydenta: Płatny urlop rodzicielski do wykorzystania w ratach przez 4 lataProponujemy, by ten nowy płatny urlop rodzicielski można było wykorzystać na raty do ukończenia przez dziecko czterech lat, tak jak dziś wychowawczy - mówi Irena Wóycicka, minister ds. społecznych w Kancelarii Prezydenta.Rozmawiał Grzegorz Osiecki•29 października 2012
Kosinika-Kamysz: Pieniądze z rezerwy ministerstwa pracy dla kobiet wracających do pracyDuża część rezerwy finansowej w dyspozycji ministra pracy w 2013 r. będzie przeznaczona na aktywizację zawodową kobiet wracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - powiedział w poniedziałek szef MPiPS Władysław Kosiniak-Kamysz.22 października 2012
Niespełna 260 zł zasiłku macierzyńskiego dla prowadzących działalność po wydłużeniu urlopów255 zł najniższego zasiłku macierzyńskiego miesięcznie dla matek prowadzących działalność, 2 tys. zł dla matek na etacie ze średnią krajową – tyle według wyliczeń Tax Care wyniosłyby świadczenia na wydłużonych do roku urlopach macierzyńskich przy założeniu, że przez cały okres wypłacane byłoby 80% podstawy wymiaru zasiłku. 18 października 2012
Ojciec powinien mieć udział w dłuższym urlopie macierzyńskimUstawodawca musi zadbać o to, by długi urlop nie pogorszył pozycji kobiet na rynku pracy. W tym celu powinien starać się zwiększyć udział ojców w sprawowaniu opieki nad dzieckiem w okresie pierwszych 12 miesięcy jego życia. Dlatego zamiast o wydłużeniu urlopu macierzyńskiego w części obligatoryjnej dla kobiety powinniśmy zacząć rozmawiać o wydłużeniu urlopu rodzicielskiego - mówi Magdalena Zwolińska, adwokat w kancelarii DLA Piper Wiate.Tomasz Zalewski•17 października 2012
Tusk: nowe zasady także dla matek już będących na urlopie macierzyńskimPremier Donald Tusk zapowiedział we wtorek, że chce, aby po wejściu w życie ustawy o rocznym urlopie macierzyńskim przepisy te objęły także kobiety, które już będą na urlopie macierzyńskim, a nie tylko czekające na narodziny dziecka.16 października 2012
Rodzic sam ustali wymiar urlopu macierzyńskiegoUrlop macierzyński na opiekę nad dzieckiem potrwa maksymalnie rok. Opiekunowie zdecydują, czy będą z niego korzystać przez pół roku, czy np. przez 9 miesięcy.Łukasz Guza•16 października 2012
"Sprawą społeczeństwa jest jak godzić pracę i życie rodzinne"Związki zawodowe i premier są zgodni - godzenie życia rodzinnego i zawodowego to kwestia istotna dla całego społeczeństwa. Dlatego nie można kosztów tej polityki przerzucać na jednostkę - uważa pełnomocniczka ds. kobiet Komisji Krajowej NSZZ "S" Danuta Wojdat.15 października 2012
Pracodawcy RP: przy wydłużaniu urlopów potrzebne ulgi dla pracodawcówCieszą nas zapowiedzi ministra, że oprócz wydłużenia urlopów macierzyńskich będą również dofinansowania dla pracodawców, którzy będą musieli zatrudniać kogoś na zastępstwo - powiedział Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP.15 października 2012
Guz: już dziś trudno matkom wrócić do pracy po urodzeniu dzieckaJuż teraz trudno jest wrócić kobietom do pracy po urodzeniu dziecka - zwrócił uwagę przewodniczący OPZZ Jan Guz, pytany o rządowe plany wydłużenia urlopu macierzyńskiego. To nie załatwi sprawy, ale dobrze, że rząd zaczął myśleć o polityce społecznej - ocenił.15 października 2012
Kosiniak-Kamysz: urlop macierzyński od 6 do 12 miesięcy, wynagrodzenie od 80 do 100 proc.Rodzic na urlopie macierzyńskim otrzyma od 80 do 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia proporcjonalne do długości urlopu macierzyńskiego, który będzie mógł trwać od 6 do maksymalnie 12 miesięcy - zapowiedział minister pracy Władysław Kosiniak Kamysz.15 października 2012
Minister pracy: W ciągu dwóch tygodni przedstawimy zasady wydłużenia urlopu macierzyńskiegoProjekt założeń do przepisów wydłużających urlop macierzyński z sześciu miesięcy do roku będzie gotowy w przeciągu około dwóch tygodni i trafi do konsultacji społecznych - poinformował w poniedziałek minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.Marcin Rybicki•15 października 2012
Drugie expose: Zyskają pracujący rodzice, budżet i gminy. Stracą przedsiębiorcyPremier w II expose zapowiedział zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich oraz opłacania składek przez firmy. Jednak rząd musi doprecyzować, czy długi urlop macierzyński ma być dzielony na części, a składka od firm płacona od przychodu czy dochoduTomasz Zalewski•15 października 2012
Propozycje z "expose" premiera - pozytywne zapowiedzi dla rynku pracyUtrzymanie obecnych kosztów pracy, zachowanie elastycznych form zatrudnienia i zwiększenie potencjału pracy na zastępstwo – to tylko przykłady korzystnych dla rynku pracy zapowiedzi Donalda Tuska na najbliższe lata. Wdrożenie ich i uzupełnienie o reorganizację funkcjonowania Urzędów Pracy oraz doprowadzenie do deregulacji zawodów, może już w przyszłym roku przynieść pozytywne skutki i przełożyć się na redukcję poziomu bezrobocia.12 października 2012
"Ozusowanie" później, a za to 12-miesięczne rozliczenie czasu pracy"Ozusowanie" umów śmieciowych nie zostanie wprowadzone w 2013 r. – zapowiedział premier Donald Tusk w expose. Ostra krytyka tego pomysłu ze strony różnych środowisk najwyraźniej spowodowała, że premier zrezygnował z takiego sposobu zdobycia dodatkowych wpływów do przyszłorocznego budżetu. 12 października 2012
Premier w trakcie "expose": Przedłużymy urlop macierzyński do rokuPremier Donald Tusk zapowiedział, że rząd przedstawi propozycję przedłużenia urlopu macierzyńskiego z pół roku do roku. Jak mówił, rząd chce wprowadzić tę propozycję w życie w 2013 roku.12 października 2012
Wypoczynek po macierzyńskim niezależny od planu urlopówBezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracownica może wykorzystać urlop wypoczynkowy. Czy pracodawca w każdym przypadku musi uwzględnić taki wniosek?10 października 2012
Guza: Ta wredna matka PolkaDawno już nie miała tak złej prasy. A że leniwa, bo w ciąży jej się nie chce pracować i idzie na zwolnienie lekarskie (nikt nie bierze pod uwagę tego, że może naprawdę nie może). A że bezczelna, bo wręcz uniemożliwia firmom zaplanowanie pracy przez te swoje nieobecności. I na dodatek wygodna, bo w ogóle tych dzieci rodzić jej się nie chce, więc przez nią nie będzie miał kto pracować na emerytury i wszyscy musimy być zatrudnieni dłużej, do 67. roku życia.Łukasz Guza•07 września 2012
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim nie musi być poprzedzony badaniem lekarskimNa wniosek pracownicy pracodawca zobowiązany jest udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu macierzyńskiego. Czy przed skorzystaniem z wolnego podwładna powinna wykonać kontrolne badania lekarskie, jeśli przed urlopem macierzyńskim długotrwale chorowała?05 września 2012
Ojcowie wciąż nie będą mogli dzielić urlopu ojcowskiego na dzieciKodeks pracy nie przewiduje możliwości wykorzystywania urlopu ojcowskiego w częściach. Resort pracy tego nie zmieni. Jak tłumaczy, obecnie nie są prowadzone prace legislacyjne w tej sprawie. Mężczyźni nie będą więc mogli wykorzystać np. najpierw jednego tygodnia urlopu, a później kolejnego.Łukasz Guza•27 sierpnia 2012