ubezpieczenia społeczne

Od przyszłego roku przedsiębiorcy będą płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od stażu firmy. Zgodnie z nowymi przepisami, stawka ZUS będzie proporcjonalna do przychodów przedsiębiorstwa. Dowiedz się, kto będzie mógł skorzystać z "małego ZUSu".

Wszystkie projekty społeczne, o których mówiliśmy na kwietniowej konwencji, są już praktycznie gotowe i jesienią trafią do Sejmu - zapowiedziała w piątek wicepremier, szefowa Komitetu Społecznego Rady Ministrów Beata Szydło.

Koszty szkoleń lub studiów podyplomowych, które firma pokrywa zleceniobiorcy, wlicza się do podstawy wymiaru składek. Dzieje się tak, nawet jeżeli kształcenie ma podnieść jego kwalifikacje zawodowe i pomimo tego, że przysłużą się one później przedsiębiorstwu.

Od maja tego roku te dokumenty są niezbędne do uzyskania od ZUS zaświadczenia A1. Urzędy skarbowe będą je nadal wydawały na zasadach ogólnych – wyjaśnił DGP resort finansów.

Od 2019 roku wzrośnie płaca minimalna, a wraz z nią preferencyjne składki ZUS odprowadzane przez nowych przedsiębiorców.

Dopłaty do składek dla najmniej zarabiających artystów ze specjalnego funduszu – to jeden z głównych postulatów wypracowanych przez środowisko podczas cyklu debat w ramach Ogólnopolskiej Konferencji Kultury. Teraz MKiDN ma przełożyć zaproponowane rozwiązania na ustawę.

Nasz pracownik zachorował w maju br. Jest to jego pierwsza w tym roku niezdolność do pracy. Ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za pięć dni zwolnienia lekarskiego. Jego wynagrodzenie tworzą: pensja zasadnicza – 3900 zł, premia miesięczna w wysokości 15 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany oraz nagroda roczna w wysokości od 3 do 7 proc. wypłaconego zasadniczego wynagrodzenia za pracę. W lutym 2018 r. wypłacono nagrodę za 2017 r. w wysokości 1870 zł. Jednak od 1 października 2017 r. pracownik przeszedł z 1/2 na 3/4 etatu (wcześniej zarabiał 2800 zł). Jak obliczyć podstawę wymiaru i wysokość wynagrodzenia chorobowego? Pracownik ma mniej niż 50 lat.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) obowiązek opłacania składek nakłada na płatnika. Jeśli jednak płatnik ma zaległości, w wielu przypadkach do spłaty jego długów będą zobowiązane razem z nim lub zamiast niego inne osoby.

Świadczenie z tytułu wypadku może nie być wypłacone, jeżeli nie przedstawiono ZUS-owi protokołu powypadkowego lub karty wypadku, a także w przypadku nieuznania w protokole powypadkowym lub karcie wypadku zdarzenia za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy oraz gdy protokół powypadkowy lub karta wypadku zawierają stwierdzenia bezpodstawne.

W ramach Konstytucji biznesu wprowadzono także zmiany w przepisach ubezpieczeniowych. Mają one przede wszystkim zmniejszyć obciążenia finansowe dla prowadzących działalność gospodarczą. Dotyczą jednak przede wszystkim tych najmniej zarabiających lub będących na początku swojej biznesowej drogi.

Przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne od napiwków otrzymywanych przez jego pracowników. Nawet w sytuacji, kiedy ustawodawca nałożył na niego obowiązek rejestrowania takich wpłat.

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą. Ostatnio kolega zaproponował mi założenie z nim spółki cywilnej, w której prowadzilibyśmy już innego rodzaju działalność. Czy będę musiał płacić składki podwójnie?

Wstrzymanie bądź cofnięcie świadczeń chorobowych na kwotę 200,7 mln zł to skutek kontroli zwolnień lekarskich, którą przeprowadził w 2017 r. ZUS - poinformował rzecznik Zakładu Wojciech Andrusiewicz.

Zarówno orzecznictwo, jak i wykładnia językowa zwracają uwagę na konieczność przyczyniania się współpracownika do zwiększenia zysku i realnego wpływu na funkcjonowanie biznesu.

Przyjmując proponowane rozwiązania chronimy polski kapitał - tak Rafał Baniak, wiceprezydent wykonawczy organizacji Pracodawcy RP, skomentował dla PAP projekt ustawy dot. sukcesji firm rodzinnych. Dodał, że Pracodawcy RP oceniają nową regulację pozytywnie.

Od 1 kwietnia z powodu obniżenia wysokości składki wypadkowej zmniejszą się koszty działalności 1,98 mln firm. Ze wstępnych szacunków wynika, że tylko w pierwszym roku w kieszeniach przedsiębiorców zostanie 226 mln zł.