1680 zł. W 2014 roku nowa stawka minimalnego wynagrodzeniaTradycyjnie od 1 stycznia zmienia się stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2014 roku jej wysokość osiągnie poziom 1680 złTomasz Zalewski•26 grudnia 2013
Jak rozliczyć nadgodziny wypracowane przez zatrudnionego na przełomie rokuPracownik jest zatrudniony w dwumiesięcznych okresach rozliczeniowych w ramach systemu równoważnego. Regulamin pracy wprowadzający taką organizację czasu pracy został ogłoszony w połowie września 2013 r. i nie zawierał żadnych przepisów przejściowych. W związku z czym pierwszy okres rozliczeniowy objął październik i listopad, kolejny zaś grudzień 2013 r. i styczeń 2014 r.25 grudnia 2013
Chory wyleczy się za granicą, a pieniądze zwróci mu NFZW 2014 r. polscy pacjenci będą mogli skorzystać z pomocy medycznej na terenie innych państw UE. Za usługi medyczne zapłacą z własnej kieszeni, ale mogą ubiegać się o refundację kosztów od krajowego funduszuBeata Lisowska•25 grudnia 2013
W 2014 roku wzrosną składki dla nowych firmOd 1 stycznia 2014 r. wzrośnie wysokość płacy minimalnej. Będzie ona wynosiła 1680 zł. Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje nie tylko podniesieniem pensji pracownikom najmniej zarabiającym. Od jego wysokości uzależnione są także niektóre ze wskaźników występujących w ubezpieczeniach społecznych. Podstawową konsekwencją wzrostu płacy minimalnej jest konieczność odprowadzania wyższych składek na ubezpieczenia społeczne.24 grudnia 2013
Testowanie elastyczności. W 2014 roku okaże się, czy długie okresy rozliczeniowe są ratunkiem dla firmW 2014 roku okaże się, czy długie okresy rozliczeniowe będą ratunkiem dla przedsiębiorców, czy też sposobem na oszczędzanie kosztem zatrudnionych.Tomasz Zalewski•24 grudnia 2013
W 2014 roku mundurowi będą dostarczać zwolnienia lekarskieW 2014 roku mundurowi będą dostarczać zwolnienia lekarskie tak jak pracownicy. Będą musieli je przedstawiać także w przypadku opieki nad rodziną. Wynika to z projektu nowelizacji ustawy o Policji i ustawy o Straży Granicznej.Bożena Wiktorowska•23 grudnia 2013
Długie weekendy w 2014 roku. Czas pracy mierzony niedzielami i świętamiW 2014 roku zatrudnieni będą pracować 250 dni, a odpoczywać przez 115. Oznacza to, że pracownik, który nie będzie chorował i korzystał z urlopu wypoczynkowego, spędzi na stanowisku 2 tys. godzin.Tomasz Zalewski•20 grudnia 2013
OFE czy ZUS: Polacy przed trudnym wyboremW przyszłym roku w sposób radykalny zmienią się zasady okładania pieniędzy na przyszłą emeryturę. Zniesiony zostanie obowiązek oszczędzania w II filarze. Tym samym zakończą się przymusowe losowania do otwartych funduszy emerytalnych osób rozpoczynających swoją aktywność zawodową. Z kolei osoby już pracujące czeka jedna z największych zmian od lat. Będą musiały odpowiedzieć na pytanie, czy chcą zaryzykować i zostać w OFE, czy też wolą przynoszący być może mniej zysków, ale stabilny ZUS.Bożena Wiktorowska•20 grudnia 2013
W 2014 roku chorobowe dla mundurowych obniżone o 20 procentW przyszłym roku żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze muszą się liczyć z 20-proc. obniżeniem wysokości uposażenia w czasie niezdolności do służby.Bożena Wiktorowska•20 grudnia 2013
Krótsza praca niepełnosprawnych ponownie bez zaświadczeniaW lipcu zaczną ponownie obowiązywać przepisy, które ułatwią obniżenie wymiaru czasu zatrudnienia osobom ze znacznym oraz umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.Michalina Topolewska•20 grudnia 2013
Status firmy nie będzie już decydował o wysokości dopłaty do pensjiOd kwietnia chroniony oraz otwarty rynek pracy będą otrzymywać takie same dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracownikówMichalina Topolewska•19 grudnia 2013
Akademicy stracą na zmianach w prawiePracownicy akademiccy mogą wziąć urlop zdrowotny jeszcze na dotychczasowych zasadachUrszula Mirowska-Łoskot•19 grudnia 2013
Niższe chorobowe dla mundurowychW przyszłym roku żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze muszą się liczyć z 20-proc. obniżeniem wysokości uposażenia w czasie niezdolności do służbyBożena Wiktorowska•19 grudnia 2013
2014 rok z nowym minimum płacowymTradycyjnie od 1 stycznia zmienia się stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2014 roku jej wysokość osiągnie poziom 1680 złTomasz Zalewski•19 grudnia 2013