Nowe prawo o delegowaniu pracowników na finiszuW połowie kwietnia UE podejmie finalną decyzję w sprawie dyrektywy o świadczeniu usług transgranicznych. Polskie firmy mogą mieć problemy w okresie jej implementacjiKarolina Topolska•27 marca 2014
Związki postulują wydłużenie okresów wypowiedzenia umów na czas określonyOPZZ domaga się od resortu pracy pilnych zmian w zasadach wymawiania umów na czas określony.Tomasz Zalewski•27 marca 2014
Nowe prawo o delegowaniu na finiszuW połowie kwietnia UE podejmie finalną decyzję w sprawie dyrektywy o świadczeniu usług transgranicznych. Polskie firmy mogą mieć problemy w okresie jej implementacjiKarolina Topolska•26 marca 2014
Uczelnie tracą na błędach recenzentówSzkoły zarzucają stronniczość ekspertom opiniującym projekty naukowe. Zasady ich dotowania prowadzą do tego, że środki nie zawsze trafiają do najlepszychUrszula Mirowska-Łoskot•26 marca 2014
Wszystko albo nic, czyli finansowanie świadczeń zdrowotnych wbrew rozsądkowi i przepisomDobrawa Biadun•26 marca 2014
Firma ma prawo sprawdzić trzeźwość pracownikaJak powinien się zachować pracodawca, kiedy zachodzi podejrzenie, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu?Not. BL•26 marca 2014
Delegowany do pracy za granicę ma najniższą podstawę składekPrzychód zatrudnionego u polskiego pracodawcy, ale wykonującego umowę poza krajem, może być pomniejszony o kwoty odpowiadające diecie. Składki muszą być jednak opłacane przynajmniej od przeciętnego wynagrodzeniaMariusz Stępień•26 marca 2014
Firma odpowie za nadużycie danych przez pracownikaTo pracodawca poniesie konsekwencje za działania pracownika, który posłuży się informacjami o jej klientach w prywatnych celach.Tomasz Zalewski•26 marca 2014
Oskładkowanie umów: ZUS nie zawsze uznaje prawa studentaUczniowie i studenci do ukończenia 26 lat, którzy pracują na podstawie zlecenia, umowy agencyjnej lub o świadczenie usług, nie podlegają oskładkowaniu. Podobnie jest z umową o dzieło, wyłączoną z systemu ubezpieczeń społecznych. Zainteresowani muszą jednak uważać, gdyż każda utrata statusu studenta skutkuje powstaniem obowiązku składkowego.Michał Kuc•26 marca 2014
Nowe możliwości dla młodych w publicznych pośredniakachAbsolwentom szkół i uczelni łatwiej będzie znaleźć pierwszy etat z pomocą urzędów pracy. Zachętą dla firm mają być ulgi w opłacaniu danin publicznychKarolina Topolska•26 marca 2014
Pracodawcy muszą rozliczyć z ZUS składki na Fundusz Emerytur PomostowychDo końca marca przedsiębiorcy zatrudniający osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze muszą złożyć deklaracje ZUS ZSWA. Dotyczy to firm zobowiązanych do opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Wynosi ona 1,5 proc. podstawy wymiaru.Bożena Wiktorowska•26 marca 2014
Nowe możliwości dla młodych w publicznych pośredniakachAbsolwentom szkół i uczelni łatwiej będzie znaleźć pierwszy etat z pomocą urzędów pracy. Zachętą dla firm mają być ulgi w opłacaniu danin publicznychKarolina Topolska•25 marca 2014
Firma odpowie za nadużycie danychTo pracodawca poniesie konsekwencje za działania pracownika, który posłuży się informacjami o jej klientach w prywatnych celachTomasz Zalewski•25 marca 2014