Delegowany do pracy za granicę ma najniższą podstawę składekPrzychód zatrudnionego u polskiego pracodawcy, ale wykonującego umowę poza krajem, może być pomniejszony o kwoty odpowiadające diecie. Składki muszą być jednak opłacane przynajmniej od przeciętnego wynagrodzeniaMariusz Stępień•25 marca 2014
Niebiologiczna matka bez urlopu macierzyńskiegoDyrektywy unijne nie gwarantują urlopu macierzyńskiego kobiecie, której dziecko urodziło się dzięki umowie o macierzyństwie zastępczym. Tak wynika z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości EU. Sędziowie badali sprawy zainicjowane przez dwie matki, którym krajowe instytucje odmówiły świadczeń związanych z posiadaniem małego dziecka.Tomasz Zalewski•25 marca 2014
ZUS nie może bezkarnie przesuwać wpłatJeśli przedsiębiorca prawidłowo przekaże składki m.in. na Fundusz Emerytur Pomostowych, to wpłatę w pierwszej kolejności zalicza się na pokrycie należności z danego tytułu. ZUS nie ma możliwości księgowego przesunięcia jej na inne okresy.Bożena Wiktorowska•25 marca 2014
Tajne informacje o studentach? Szkoły wyższe łamią przepisy o ochronie danych osobowychNiektóre uczelnie łamią przepisy o ochronie danych osobowych. Bez zgody zainteresowanych osób mogą ujawniać tylko informacje o wynikach rekrutacji na studia. A wywieszają np. wyniki egzaminów z nazwiskami.Urszula Mirowska-Łoskot•25 marca 2014
Tajne informacje o studentach. Lecz nie dla szkół wyższychNiektóre uczelnie łamią przepisy o ochronie danych osobowych. Bez zgody zainteresowanych osób mogą ujawniać tylko informacje o wynikach rekrutacji na studia. A wywieszają np. wyniki egzaminów z nazwiskamiUrszula Mirowska-Łoskot•24 marca 2014
Dane ZUS łakomym kąskiem dla instytucjiNie należy rozszerzać grupy podmiotów, które mają dostęp do informacji zgromadzonych w bazach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - mówi Dr Arleta Nerka, Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie.Michał Kuc•24 marca 2014
Non-Corporate! Summer 2014: Młodzi z szansą na wakacyjny staż za granicąW cyklu targów wyjazdów zagranicznych Non-Corporate! Summer 2014 odbędą się jeszcze tylko dwa spotkania. Patronat nad inicjatywą zorganizowaną przez Erasmus Student Network (ESN) objął DGP.Urszula Mirowska-Łoskot•24 marca 2014
ZUS nie odpuszcza kobietom z firmąZdarza się, że ZUS zbyt pochopnie podejmuje decyzje wstrzymujące wypłatę świadczeń. Na cenzurowanym są zwłaszcza kobiety z firmą.Michał Kuc•24 marca 2014
Niedzielna praca w placówkach handlowych nadal dozwolonaZatrudnienieUrszula Mirowska-Łoskot•23 marca 2014
ZUS nie odpuszcza kobietom z firmąZdarza się, że zakład zbyt pochopnie podejmuje decyzje wstrzymujące wypłatę świadczeń. Na cenzurowanym są zwłaszcza przedsiębiorczynieMichał Kuc•23 marca 2014
Dane od ubezpieczyciela łakomym kąskiem dla instytucjiARLETA NERKA Nie należy rozszerzać grupy podmiotów, które mają dostęp do informacji zgromadzonych w bazach Zakładu Ubezpieczeń SpołecznychMichał Kuc•23 marca 2014
Tylko pracownik ma prawo do świadczenia prywatyzacyjnegoSpecjalną gratyfikację z tytułu przejęcia firmy przez inwestora mogą otrzymać tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w dniu wypłaty. Zwolnieni pracownicy, którzy już otrzymali wysokie odprawy, nie mają do tego prawa. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•21 marca 2014