TDNDGP KADRY I PLACE

Zatrudnienie

Interpretacja

Komendant policji ze względu na ważny interes służby ma prawo zwolnić funkcjonariusza, który notorycznie przebywa na zwolnieniach lekarskich. Tak orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny.

Nowe przepisy nie zapobiegły wyłudzaniu pieniędzy przez studentów. Kolejne rządowe pomysły na ulepszenie systemu kończą się fiaskiem.

Nowe przepisy nie zapobiegły wyłudzaniu pieniędzy przez studentów. Kolejne rządowe pomysły na ulepszenie systemu kończą się fiaskiem

Odszkodowanie dla podwładnego za mobbing powinno być wypłacone dopiero wtedy, gdy zostaną wskazane konkretne zdarzenia lub okoliczności niewłaściwego zachowania przełożonego. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Co piąty skontrolowany w 2014 r. przedsiębiorca niezgodnie z prawem stosował umowy cywilnoprawne zamiast tych o pracę. 

Firmy będą zatrudniać starsze osoby, jeśli będzie im się to opłacać - mówi w rozmowie z DGP KRYSTYNA BURZYŃSKA-KANIEWSK, psycholog pracy.

Szefowie komend raz w roku będą określać swoje potrzeby dotyczące liczby i rodzaju szkoleń i kursów. Takie rozwiązanie ma spowodować, że zajęcia będą prowadzone wyłącznie dla osób tego potrzebujących.

Firma przystąpiła do pracowniczego programu emerytalnego. Jej kondycja ekonomiczna ostatnio znacząco się pogorszyła. Czy pracodawca może czasowo przestać odprowadzać składkę?

Czy czas pracy powinien być przeliczany na umowę, czy na pracownika? Jak zmienić przepisy o dyżurze w miejscu pracy i w domu? Czy należy rozszerzyć stosowanie klauzul opt-out? To przykładowe pytania, jakie w ramach przeglądu unijnej dyrektywy zadała partnerom społecznym Bruksela. Może być on podstawą do zmiany tych przepisów. Zdaniem uczestników debaty DGP z polskiego punktu widzenia najistotniejsze są zagadnienia dotyczące m.in. zasad wprowadzania elastycznego czasu pracy oraz wykonywania obowiązków w sektorze medycznym

Ustawa antykryzysowa miała pomóc co najmniej kilkuset firmom, które straciły na rosyjskim embargu. Ale zainteresowanie nią jest niewielkie

Orzecznictwo przegrywa z ekonomiką procesową. Firmom wciąż się opłacają klauzule określające, gdzie będzie rozpatrywany spór z pracownikami.

Państwowa Inspekcja Pracy odnotowała 21-proc. spadek liczby przypadków niewypłacania wynagrodzeń przez przedsiębiorców.

Osoby służące w jednostkach ochotniczej straży pożarnej, które nie podlegają żadnemu ubezpieczeniu społecznemu, będą mieć prawo do chorobowego.