TDNDGP KADRY I PLACE

Pracodawcy będą mieć sześć tygodni na wdrożenie zmian dotyczących informowania nowych pracowników o warunkach zatrudnienia.

Ratownicy medyczni nie wiedzą, jakie procedury wolno im wykonywać. Rozporządzenie w tej sprawie wygasło, co zdaniem prawników naraża ich na pozwy. A ich pracodawców na kłopoty w rozliczeniach z NFZ.

Cudzoziemiec podejmujący studia w Polsce będzie musiał mieć pieniądze na pokrycie kosztów utrzymania w wysokości co najmniej 635 zł na każdy miesiąc. Inaczej nie otrzyma zgody na pobyt.

Przedsiębiorcy negatywnie oceniają rządowy projekt ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczonych usług.

ZUS, odmawiając rozwiedzionym prawa do świadczenia, stosuje regulację, która nie istnieje. Sąd Okręgowy w Lublinie postanowił ukrócić tę praktykę.

Nie przyjęło się w większym stopniu uelastycznienie warunków komercjalizacji i negocjowanie indywidualnych umów. Na przeszkodzie ku temu stoi także bariera mentalna - mówi Mateusz Stankiewicz radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Orzeł Stankiewicz.

W jakim zakresie ustawa refundacyjna z 2011 r. pomogła pacjentom, a którzy chorzy płacą przez nią więcej? Jak odbiła się na rynku farmaceutycznym? Na te pytania miał odpowiedzieć rządowy dokument. I choć wciąż go nie ma, to już zabrano się za nowelizację. Eksperci twierdzą, że kolejność powinna być odwrotna.

NFZ będzie więcej płacił lekarzom rodzinnym za pacjentów w wieku 40–65 lat. Medycy otrzymają na nich 1,12 podstawowej stawki kapitacyjnej, a nie jak dotychczas 1,1.

ZUS zachęca medyków do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich. Okazuje się jednak, że wielu z nich nadal nie wie, w jaki sposób przejść całą procedurę.

Rząd chce, aby uczelnie wykształciły przedsiębiorczych absolwentów. Programy studiów każdego kierunku powinny być uzupełnione o kursy z prawa, ekonomii, finansów czy psychologii.

Firmy delegujące i zatrudnieni w nich pracownicy mogą czuć się pokrzepieni ostatnimi korzystnymi dla nich wyrokami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego w zakresie ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych.

Choć z krajów zachodnich przychodzi do nas wiele pomysłów, rozwiązań rynkowych i technologicznych, a także trendów od językowych po lifestyle’owe, brakuje wciąż jednego. Polski system emerytalny nadal opiera się na pierwszym filarze, czyli ZUS.

Apteki tną zapasy medykamentów, a wielu produktów brakuje też w hurtowniach. Efekt jest taki, że pacjenci coraz częściej nie mogą kupić od ręki potrzebnych specyfików. Resort zdrowia zapowiada zmiany.