Dyscyplinarka za nieodpowiedni strójCzy niewłaściwy ubiór może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?25 lutego 2016
Stanowiska urzędnicze w armii dla cywilów- Sprawność fizyczna jest wymagana w wojsku, ale nie musi być identyczna na każdym stanowisku. Osoba, która obsługuje drona, nie musi być superwysportowana - mówi Michał Jach.Artur Radwan•25 lutego 2016
Wiktorowska: ZUS, czyli organ dwóch prędkościZUS powinien być instytucją, która troszczy się o prawa ubezpieczonych. Tu bowiem wpływają pieniądze z ich składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe czy środki z otwartych funduszy emerytalnych. Skoro więc ZUS funkcjonuje dzięki pieniądzom Polaków, to powinien im służyć. Tyle teoria. Gorzej z praktyką. Bożena Wiktorowska•25 lutego 2016
Kontrakty stają się oficjalnie protezą etatuRządowy projekt zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zakłada wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób świadczących pracę na podstawie umów-zleceń i innych umów o świadczenie usług (w tym także w formie samozatrudnienia). Nakłada ponadto na przedsiębiorców zatrudniających osoby na podstawie tego rodzaju kontraktów obowiązek prowadzenia ewidencji ich czasu pracy. Takie rozwiązania czyni z umów cywilnoprawnych protezę umowy o pracę. Skutki mogą być opłakane.Sławomir Paruch•25 lutego 2016
Emeryci i renciści zyskają grosze. Podobnie osoby pobierające dodatki specjalneO zaledwie 120,1 zł więcej niż w lutym będą mogli dorobić wcześniejsi emeryci i renciści – bez groźby zmniejszenia wysokości wypłaty z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. A to oznacza, że poczynając, od marca ta grupa osób w ciągu miesiąca będzie mogła maksymalnie zarobić bez utraty części świadczenia 2846,90 zł brutto.Bożena Wiktorowska•25 lutego 2016
Medycyna pracy musi jak najszybciej wyjść z historycznego lamusaPracodawcy RP chcą, aby lekarze pracy otrzymali nowe kompetencje i chcą by zajęła się tym Rada Dialogu Społecznego. Pomysł ten popierają związkowcy.Aleksandra Kurowska•25 lutego 2016
Nowe zasady umów terminowych: Pracodawca musi uzasadnić dłuższe trwanie umowyNa pytania czytelników DGP w związku ze zmianami w umowach terminowych odpowiadały ekspertki GIPJakub Styczyński•24 lutego 2016
Ważne rozwiązania dla pacjentów i krwiodawcówNa wstępnym etapie rozpatrywania wniosków refundacyjnych w dyskusję urzędników i firm farmaceutycznych mają zostać włączone organizacje pacjenckie. Taką obietnicę złożył wczoraj wiceminister zdrowia Krzysztof Łanda.Aleksandra Kurowska•24 lutego 2016
Na dywaniku u rektora: Kilkunastokrotnie wzrosła liczba postępowań dyscyplinarnych prowadzonych wobec nauczycieli akademickichTylko w ciągu trzech lat kilkunastokrotnie wzrosła liczba postępowań dyscyplinarnych prowadzonych wobec nauczycieli akademickich. Mają być nowe zasady ich karania.Urszula Mirowska-Łoskot•24 lutego 2016
Zmiany w Kodeksie pracy: 33-miesięczny limit nie dotyczy wszystkich umówEkspertki PIP odpowiadały na pytania czytelników "DGP" dotyczące zmian w zakresie nowych umów czasowych. Jakub Styczyński•23 lutego 2016
Niższy wiek emerytalny najwcześniej w 2018 r.ZUS chce 9-miesięcznego vacatio legis dla prezydenckiego projektu ustawy, bo nie ma systemu komputerowego do wdrożenia nowych przepisów. Szybkie wejście w życie regulacji mogą też opóźnić spory partnerów społecznych.Bożena Wiktorowska•23 lutego 2016
Wykładowcy nie skorzystają na wprowadzeniu limitów zatrudnienia na czas określonyNie każdy akademik skorzysta na wprowadzeniu 33-miesięcznego limitu zatrudnienia na czas określony. Resort nauki wyjaśnia, kiedy można go pominąć.Urszula Mirowska-Łoskot•22 lutego 2016
Szwed: Umowy o pracę zmienione, następny kodeks pracyW ciągu najbliższego roku będziemy obserwować, jak w praktyce stosowane są przepisy. Jeśli pracodawcy będą obchodzić ograniczenia w zatrudnieniu terminowym, znowelizujemy regulacje.Łukasz Guza•22 lutego 2016
Zmiany w wojsku: Żołnierze kontraktowi z emeryturą wojskową. To dowódca zdecyduje o odejściu z armiiŻołnierze kontraktowi nabędą uprawnienia do emerytury wojskowej oraz odprawy mieszkaniowej. Nie będzie już limitu 12 lat służby na kontrakcie.Artur Radwan•22 lutego 2016
Dofinansowanie z PFRON: Firma musi powiadomić o statusie prawnymWszyscy pracodawcy korzystający z dofinansowań do pensji muszą przekazać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) dokument wskazujący, jaki typ przedsiębiorstwa reprezentują. Mają na to czas do 25 lutego.Michalina Topolewska•22 lutego 2016
Od 22 lutego zmiany w umowach terminowych. Ulga dla pracowników, kłopot dla pracodawcówOmawiamy zmiany w kodeksie pracy, które wejdą w życie 22 lutego. Wprowadza je ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1220). Nowelizacja obejmuje przede wszystkim umowy na czas określony, ale nie tylko. Zmiany dotyczą bowiem całego kodeksowego katalogu umów o pracę. Agata Mierzwa•21 lutego 2016
Zmiany w umowach terminowych: Jakich umów nie wliczamy do limitu „33 i 3”22 lutego wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące umów terminowych. Nie wszystkie zostaną zaliczone do limitu „33 i 3”.20 lutego 2016
Nowy katalog umów na czas określony i zmiany w zatrudnieniu na okres próbnyNowelizacja dotyczy wszystkich kontraktów, za wyjątkiem bezterminowych. Firmy muszą też dostosować się do ograniczeń w zawieraniu tych na czas próby.19 lutego 2016