Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Wzór oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej funduszu i firma musi w nim wskazać, czy jest podmiotem samodzielnym, partnerskim czy powiązanym. Jak informuje PFRON, druk ten powinien być przesłany razem z wnioskiem o dopłaty do wynagrodzeń pracowników z uszczerbkiem na zdrowiu za styczeń 2016 r. Jednak w przypadku tego oświadczenia nie ma możliwości przekazania go drogą elektroniczną za pośrednictwem Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODIR). Pracodawca musi więc przesłać je pocztą na adres funduszu.
Ponadto w przypadku, gdyby okazało się, że firma ma status przedsiębiorstwa powiązanego z innymi podmiotami, konieczne jest też przesłanie w tym samym terminie drugiego oświadczenia. Powinny być w nim podane informacje o ich sytuacji ekonomicznej. Jeśli pracodawcy nie dopełnią tego obowiązku, będzie im grozić wstrzymanie subsydiów płacowych. PFRON przypomina, że wymóg ten wynika z przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 r. z 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187). Zgodnie z nim podmiot gospodarczy korzystający z pomocy publicznej – a za taką uznawane są dopłaty do pensji – nie może być w trudnej sytuacji finansowej. Co więcej, jeśli choć jedno z grupy przedsiębiorstw powiązanych jest w złej kondycji, to niedopuszczalne jest udzielenie wsparcia. To oznacza, że jeśli PFRON nie otrzyma oświadczeń nie będzie mógł ocenić sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy i ustalić, czy przysługuje mu prawo do dofinansowań.
Dodatkowo o ile oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa jest wysyłane tylko raz, to informacje o kondycji finansowej podmiotów powiązanych trzeba składać co miesiąc.
