SN: Brak terminu odstąpienia od zakazu konkurencji jest wadliwyZastrzeżenie przez pracodawcę w umowie, że po ustaniu zatrudnienia pracownika będzie miał możliwość odstąpienia od jej postanowień, nie zwalnia z obowiązku wypłaty odszkodowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•14 kwietnia 2016
Warszawa pokazuje Unii żółtą kartkę. Sejm przeciw zmianom KE w delegowaniuPosłowie sprzeciwiają się planom Komisji Europejskiej, które dotyczą zmiany zasad wysyłania pracowników za granicę.Urszula Mirowska-Łoskot•14 kwietnia 2016
Rozszerzenie prawa koalicji: Mniej swobody dla związkówNie wszystkie zmiany związane z rozszerzeniem prawa koalicji są korzystne dla zakładowych organizacji. Muszą się liczyć z sankcjami, np. za zawyżanie liczby członków.Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Konflikt wśród studentów: Samorządy studenckie powinny rozliczać się z każdej złotówkiSamorządy studenckie powinny rozliczać się z każdej złotówki – uważa Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej.Urszula Mirowska-Łoskot•14 kwietnia 2016
Nowe wykazy prac zabronionych kobietomWiele wskazuje, że przepisy będą oddzielnie określać ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez kobiety w ciąży lub karmiące piersią oraz pozostałe pracownice. Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Kurowska: Mapy zdrowotne już są, ale nadal mało wiemy o potrzebach i leczeniu pacjentówCzy można podejmować decyzje dotyczące kilkudziesięciu miliardów złotych rocznie bez szczegółowej wiedzy, gdzie są najpilniej potrzebne? Niestety można. W ochronie zdrowia dzieje się tak od lat. Aleksandra Kurowska•14 kwietnia 2016
Darmowe leki w SenacieJeszcze w tym tygodniu Senat powinien przyjąć ustawę o darmowych lekach dla seniorów, wczoraj zaczął nad nią prace. Z kolei resort zdrowia skierował do konsultacji projekt pierwszego aktu wykonawczego do nowych przepisów.Aleksandra Kurowska•14 kwietnia 2016
Obcokrajowiec łatwiej będzie dochodził swoich praw w naszym krajuPracownicy i ich rodziny, którzy przyjechali do Polski m.in. z innych krajów UE, będą mogli zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o poradę nie tylko w sprawach związanych z zatrudnieniem, ale także dalszym kształceniem czy mieszkaniem. Urszula Mirowska-Łoskot•13 kwietnia 2016
Zwolnienia większej grupy pracowników trafiły do TSUETSUE ustali, czy zmiana zasad wynagradzania większej grupy osób wymaga przeprowadzenia procedury zwolnień grupowych.Łukasz Guza•13 kwietnia 2016
Chorzy na hemofilię potrzebują lepszej opiekiDostęp do rehabilitacji i najbezpieczniejszych czynników krzepnięcia jest w Polsce trudniejszy niż w większości unijnych państw – wynika z raportu, do którego dotarł DGP. Aleksandra Kurowska•13 kwietnia 2016
Prawo pracy: We wrześniu ruszą prace nad nowym kodeksemRząd chce powołać Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, która ma opracować dwa projekty: nowego kodeksu pracy i kodeksu zbiorowego prawa pracy. Połowę z 14 członków komisji wskażą partnerzy społeczni. Tak wynika z projektu rozporządzania Rady Ministrów w sprawie utworzenia, organizacji i trybu działania Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.Łukasz Guza•12 kwietnia 2016
Po likwidacji NFZ nastąpi centralizacja. Co to zmienia dla pacjentów?Eksperci liczą na to, że przekazanie wojewodom kompetencji funduszu zdrowia nie jest jeszcze przesądzone. Bowiem zdaniem niektórych powinny one przypaść urzędom marszałkowskim.Aleksandra Kurowska•12 kwietnia 2016
Edukacja: Potrzebne zmienione przepisy habilitacyjneCentralna Komisja ds. Stopni i Tytułów Naukowych (CKSiT) potwierdziła obawy rzecznika praw obywatelskich, które dotyczą awansowania naukowców. Konieczna jest zmiana przepisów dotyczących zarówno habilitacji, jak i innych aspektów ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym.Urszula Mirowska-Łoskot•12 kwietnia 2016
Bezpłatny urlop może się skończyć zwolnieniemJednym z możliwych kryteriów typowania pracownika do rozwiązania stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych jest długotrwały bezpłatny urlop udzielony przez pracodawcę oraz posiadanie innego źródła dochodów. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•11 kwietnia 2016
Rewolucja w psychiatrii. Ma być bardziej przyjaźnieStartują prace nad nowym systemem opieki psychiatrycznej. Ma być bardziej przyjazny dla chorych i ich rodzin. Aleksandra Kurowska•11 kwietnia 2016
Odmowa rejestracji układu zbiorowego nie trafi do Sądu NajwyższegoSkarga kasacyjna nie jest dopuszczalna w sprawach dotyczących odwołania się od odmowy rejestracji układu zbiorowego pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy postanowieniem z 5 kwietnia 2016 r.Łukasz Guza•11 kwietnia 2016
Szkoły wyższe mają za dużo obowiązków. Rząd i posłowie pomogąProponują zmiany, które część wymogów odraczają, a inne – całkowicie znoszą. Na planowanych propozycjach skorzystają też studenci i nauczyciele akademiccy. Urszula Mirowska-Łoskot•11 kwietnia 2016
Umowy o pracę: Poznaj zmiany w kodeksie pracyW odniesieniu do możliwości zawierania następujących po sobie umów na okres próbny art. 25 par. 3 k.p. posługuje się określeniem „ponowne zawarcie”. Czy oznacza to, że umowę na okres próbny można zawrzeć ponownie tylko jeden raz, a więc maksymalnie mogą być zawarte tylko dwie takie umowy? 08 kwietnia 2016
Uprawnienia rodzicielskie: Wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w kodeksie pracyNowelizacja kodeksu pracy wprowadziła możliwość korzystania z uprawnień rodzicielskich także przez „innego członka najbliższej rodziny”, jeśli będzie sprawował osobistą opiekę nad dzieckiem. Z przepisów nie wynika jednak, kto należy do tak określonego kręgu uprawnionych oraz czy chodzi o więzy łączące daną osobę z matką lub ojcem czy z dzieckiem.08 kwietnia 2016
Zmiany w kodeksie pracy: Interpretacje resortu rodziny w pigułceOstatnie zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej także: k.p.) przyprawiły o ból głowy zapewne niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja dotycząca uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1268). Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1220), które dotyczyły zwłaszcza umów o pracę na czas określony (ale też m.in. tych zawieranych na okres próbny).Karolina Topolska•08 kwietnia 2016