Klienci nie zostaną zasypani listami od przedsiębiorcówW najbliższych dniach GIODO jednoznacznie przesądzi, czy dotychczas zebrane zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaną ważne. Firmy nie wyobrażają sobie innej odpowiedzi niż twierdzącaSławomir Wikariak•13 grudnia 2017
Powierzenie obowiązków w prywatnych firmach. Powszechne, ale i kłopotliweSTOSUNKI PRACY: Dłuższa nieobecność pracownika pełniącego stanowisko kierownicze w firmie to poważny problem dla pracodawcy. Absencja ta często jest spowodowana chorobą lub korzystaniem z urlopów związanych z rodzicielstwem. Co ciekawe, z reguły wakat ten nie jest zapełniany w drodze zatrudnienia nowego pracownika (np. na zastępstwo), ale jednemu z dotychczasowych powierza się funkcję pełniącego obowiązki nieobecnego kierownika. O instytucji p.o. częściej mówi się w kontekście administracji publicznej (pisaliśmy o tym szeroko w dodatku specjalnym do tygodnika Samorząd i Administracja: „Są inne możliwości obsadzania wakatów niż nadużywanie p.o.” – DGP z 4 października 2017 r. nr 192/2017). Jednak – jak się okazuje – w firmach prywatnych również jest ona bardzo popularna, mimo że na gruncie prawa pracy wiążą się z nią liczne problemy i wątpliwości. Obowiązujące przepisy nie regulują wprost sytuacji, w której dotychczasowy pracownik miałby tymczasowo zająć stanowisko innego, a później powrócić na poprzednie. Na ciekawy przypadek zwrócił nam ostatnio uwagę czytelnik. Otóż dyrektorka jednego z kilku przedsiębiorstw (należących do jednej spółki) przez 12 miesięcy była nieobecna w związku z korzystaniem z uprawnień rodzicielskich. W tym czasie prezes spółki na jej stanowisko czasowo wyznaczył innego pracownika w trybie powierzenia obowiązków. W 2018 r. dotychczasowa dyrektor wraca do firmy. Prezes jednak jest zadowolony z pracy osoby tymczasowo pełniącej obowiązki. Chciałby, aby te osoby wymieniły się miejscami. Czy i jak może to zrobić? Czy musi dopuścić do pracy dotychczasową dyrektor? To tylko niektóre pytania, które wiążą się z pełnieniem obowiązków.Leszek Jaworski•13 grudnia 2017
Resort pracy: ciężarne cudzoziemki bez wynagrodzenia. Ale czy z prawem do finansowej rekompensaty...Ministerstwo potwierdza, że przedłużenie umów dotyczących pracy tymczasowej do dnia porodu nie oznacza obowiązku ponownej legalizacji pracy. A pytane o brak pensji wspomina o odszkodowaniuJadwiga Sztabińska•13 grudnia 2017
Ryczałt za nocleg w kabinie pojazdu: wnioski TK i SN nie do pogodzeniaSąd Najwyższy potwierdził ostatnio, że podróże służbowe kierowców transportu międzynarodowego można rozliczać na podstawie kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych dotyczących sfery budżetowej. Odmiennego zdania rok temu był jednak Trybunał KonstytucyjnyPaula Koczara•13 grudnia 2017
Stanisław Szwed: W sprawie delegowania trzeba wybrać mniejsze złoUrszula Mirowska-Łoskot•13 grudnia 2017
Najważniejsze obowiązki pracownika samorządowegoObowiązki osób zatrudnionych w urzędach marszałkowskich, powiatowych i gminnych oraz w jednostkach pomocniczych i budżetowych tych urzędów reguluje ustawa o pracownikach samorządowych. Ma ona zastosowanie także do pracowników samorządowych zakładów budżetowych, biur związków JST i ich zakładów budżetowych.13 grudnia 2017
Skarbówka musi wiedzieć o darowiznie przed wizytą u notariuszaZawarcie umowy w formie aktu notarialnego, po faktycznym otrzymaniu pieniędzy, nie przesuwa terminu na zgłoszenie darowizny do urzędu skarbowego – wynika z wyroku NSA.Patrycja Dudek•13 grudnia 2017
Przestępcy seksualni posiedzą dłużejProjekt przepisów podwyższających kary za najpoważniejsze przypadki zgwałceń jest już gotowy do przyjęcia przez rząd. Ministerstwo Sprawiedliwości zaproponowało, aby surowsze niż dotąd sankcje groziły przestępcom seksualnym, których ofiarami są dzieci i tym, którzy spowodowali ciężkie obrażenia u osoby pokrzywdzonej (w obu przypadkach dolna granica zagrożenia to obecnie trzy lata pozbawienia wolności), a także sprawcom działającym ze szczególnym okrucieństwem. Emilia Świętochowska•13 grudnia 2017
NSA: Budowa z działką to aktywaJeżeli składniki majątkowe nie pozwalały w momencie ich sprzedaży na prowadzenie działalności, to nie mamy do czynienia ze zbyciem zorganizowanej części przedsiębiorstwa – orzekł NSA. Łukasz Zalewski•13 grudnia 2017
E-skrzynka zastąpi e-PUAP? Szczegóły w I kwartale 2018 rokuJedna platforma dla każdego obywatela i przedsiębiorcy do korespondencji elektronicznej ze wszystkimi urzędami i sądami w Polsce? To pomysł nie tylko na rozwój e-administracji, ale i sposób na walkę z patologiami przy wysyłce papierowych pismPiotr Pieńkosz•13 grudnia 2017
Antywęglowa ofensywa MacronaCzeka nas transformacja ekonomiczna gospodarek na te niskoemisyjne. Francuski polityk zapewnia biznes, że będzie można zarobićKatarzyna Stańko•13 grudnia 2017
Dziennikarze DGP z nagrodami Grand PressAutorzy Dziennika Gazety Prawnej zostali docenieni w 21. edycji prestiżowego konkursu Grand Press. Wśród finalistów znalazło się siedmioro naszych kolegów.Elżbieta Rutkowska•13 grudnia 2017
Rząd programowej kontynuacji: Morawiecki w expose zapowiedział przyspieszenie dobrej zmiany PiSRozwój Polski musi się realizować w duchu solidarności społecznej – mówi nowy premier i zapowiada przyspieszenie realizacji programu PiS.Bartek Godusławski•13 grudnia 2017
Energia kontra infrastruktura: Sprzeczne przepisy o energetyce wiatrowej na lądzieDwa ministerstwa pracują nad przepisami, które będą dotyczyć energetyki wiatrowej na lądzie. Tyle że jedne są sprzeczne z drugimi.Karolina Baca-Pogorzelska•13 grudnia 2017
Antyszczepionkowa międzynarodówka: Polacy chcą zbuntować świat przeciw szczepieniomRuchy sprzeciwiające się obowiązkowym szczepieniom zaczynają koordynować swoje działania ponad granicami państw. Stowarzyszenie Stop NOP w tym roku organizowało już w kraju protest przeciw przymusowym szczepieniom. Akcja została sfinansowana z własnych zbiórek.Klara Klinger•13 grudnia 2017