TDNDGP import

Jak wygląda dobra zmiana w wojsku? Wbrew obietnicom szef MON Antoni Macierewicz na razie nie zrobił rewolucji. Radykalna zmiana dotyczy niewielkiej części resortu i polegała przede wszystkim na zwolnieniu kilku generałów. Reszta to gesty oraz celebra

KLARA KLINGER: Temat aborcji wrócił na dobre.

Drobny błąd polegający na wskazaniu, że zamówienie będzie realizowane samodzielnie, dyskwalifikuje ofertę, jeśli ma jej pomagać inny podmiot

Czy w przypadku, gdy pracodawca (w związku z planowaną reorganizacją) wypowiada umowę o pracę jednemu z większej liczby pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach pracy, jest zobowiązany przedstawić kryteria doboru do zwolnienia, którymi się kierował?

Jeżeli w opakowaniu zawierającym kilkaset papierosów znajdą się kolejne po kilkadziesiąt sztuk, to na żadnym z nich nie ma możliwości zamieszczenia znaków akcyzy – wyjaśnił dyrektor katowickiej izby.

Pan Bartłomiej otrzymał wezwanie na komendę policji, gdzie ma podać tożsamość osoby, która prowadziła jego auto. – Myślałem, że złapał mnie fotoradar – mówi czytelnik. – Na pobliskiej komendzie dowiedziałem się jednak, że całe zamieszanie spowodowało nagranie z prywatnej kamery samochodowej. Podobno widać na nim wymuszenie pierwszeństwa. Mam teraz zgłosić się na posterunek w innej części miasta, gdzie przechowywane jest nagranie. Czy będę mógł odmówić przyjęcia mandatu bez konsekwencji – pyta czytelnik.

Dom, w którym mieszkamy, przylega do miejskiego chodnika. Musimy na jakiś czas zająć jego fragment i kawałek jezdni, żeby przeprowadzić remont ściany – w związku z tym postawić rusztowania. Złożyliśmy wniosek i zaczęliśmy roboty przygotowawcze. W międzyczasie dostaliśmy karę za zajęcie pasa drogowego, mimo że zajęliśmy tylko część chodnika – żali się pan Wacław. – Nie rozumiem, dlaczego zarządca drogi nas za to ukarał. Przecież nie zajęliśmy jezdni.

O wszczęciu postępowania w sprawie o przestępstwo skarbowe nie musi zawiadamiać naczelnik urzędu skarbowego. Wystarczy, że zrobi to inspektor kontroli, a zarzuty mogą zostać postawione prezesowi zarządu, niekoniecznie samej spółce – orzekł NSA.

Pracownica od 22 lutego 2016 r. przebywa na zasiłku chorobowym w trakcie ciąży. Od 1 kwietnia 2016 r. w wyniku porozumienia stron zmienił się jej wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 3/4. Czy jeżeli ta zmiana miała miejsce w czasie pobierania zasiłku, to należy przeliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku według nowego wynagrodzenia (obniżenie pensji z 4500 zł do 3400 zł)? Czy po urodzeniu dziecka podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie cały czas taka sama?

Ubezpieczony może się go domagać od pracodawcy niezależnie od świadczeń wypłacanych przez ZUS. Musi jednak wykazać, że to firma ponosi odpowiedzialność za powstanie schorzenia

● Dlaczego żona komornika nie może być uznana za osobę współpracującą

Renta wypadkowa wywodzi się z innego rodzaju ubezpieczenia niż zwykła. Dlatego akurat ją można łączyć ze świadczeniem emerytalnym. Jest jednak warunek: nie wolno osiągać dodatkowych przychodów.

Pracodawcy sporządzają je, aby w przyszłości mieć haka na pracownika. Prawne podstawy takiego działania są jednak wątpliwe. Może ono zostać uznane za obejście przepisów o karach porządkowych.

Pracodawca 1 marca 2016 r. zatrudnił podwładnego na trzymiesięczny okres próbny na stanowisku konsultanta. Na początku kwietnia zmienił jednak zdanie i zamierza powierzyć mu stanowisko asystenta – tu również chciałby zawrzeć z pracownikiem umowę na okres próbny.

W ślad za nowelizacją kodeksu pracy nie poszły zmiany w przepisach o dokumentach wydawanych w związku z zakończeniem zatrudnienia. Może to powodować nadużycia ze strony pracowników.

W rocznym PIT można uwzględnić wydatki poniesione na adaptację i wyposażenie mieszkań i domów. Muszą być tylko związane z potrzebami wynikającymi z rodzaju niepełnosprawności.