świadczenia

Wartość karnetów, np. na basen lub biletów do kina, jakie pracodawcy oferują pracownikom, jest przychodem. Pracownik od otrzymanego bonusu od szefa musi zapłacić PIT.

Rzecznik Praw Dziecka domaga się od rządu podniesienia kryterium dochodowego uprawniającego do korzystania ze świadczeń rodzinnych.

Otrzymanie zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nie zależy od opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przez ściśle określony czas. Natomiast zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia tylko w wyjątkowych sytuacjach.

Zdecydowana większość pracodawców oferuje pracownikom opiekę medyczną w formie abonamentów. Szacuje się, że z tej formy opieki korzysta nawet milion osób.

Osoby, które występując o emeryturę, nie mogły udowodnić wysokości swoich zarobków za lata, w których były zatrudnione i ubezpieczone, będą miały prawo do podwyższenia emerytury. Wnioski o przeliczenie świadczeń będą mogły składać od 1 stycznia 2009 r. Nowelizacja ustawy emerytalnej umożliwia przyjęcie przez ZUS, że osiągały wówczas najniższe (minimalne) wynagrodzenie, które w tym czasie obowiązywało.

Pracodawcy, którzy zawiesili działalność gospodarczą, mogą być pozbawieni prawa do świadczeń, jeśli np. ulegną wypadkowi albo gdy zachorują.

W przyszłym roku nawet milion osób może zgłosić się do ZUS o przeliczenie rent, emerytur i kapitału początkowego. Od stycznia ZUS będzie musiał wypłacać emerytury pomostowe, renty i emerytury kapitałowe oraz emerytury okresowe. Informatycy ostrzegają, że ZUS nie zdąży z przygotowaniem systemu informatycznego do nowych zadań.

W przyszłym roku placówki medyczne nie będą już otrzymywać pieniędzy na płace z dwóch źródeł. Środki przeznaczone na finansowanie podwyżek dla pracowników służby zdrowia zostaną włączone do ceny świadczeń zdrowotnych.

Od 2009 roku renty z tytułu niezdolności do pracy będą zależeć od wysokości kapitału zgromadzonego na koncie emerytalnym.

Zasiłek dla osób tymczasowo niezdolnych przysługuje w Hiszpanii wszystkim pracownikom, gdy uraz lub choroba są związane z wykonywaną pracą. Pracownik powinien też być ubezpieczony przez odpowiednio długi okres przed zaistnieniem tymczasowej niezdolności do pracy.

Zmiana prawa - Podatnik, który wycofa część środków zgromadzonych na indywidualnym koncie emerytalnym, zapłaci zryczałtowany podatek dochodowy.

Firmy będą finansować wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14, a nie 33 dni w roku. Rząd chce przeznaczyć 1,7 mld zł z Funduszu Pracy na sfinansowanie świadczeń przedemerytalnych. Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP dla firm zatrudniających starszych pracowników będzie obowiązywać od czerwca 2009 r.

Wniosek o powołanie nowego prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) czeka na podpis premiera - powiedział w Sejmie w środę wiceminister rolnictwa Artur Ławniczak, opowiadając na pytania posłów Lewicy w tej sprawie.

Osoby opiekujące się dorosłym niepełnosprawnym i rodzice zastępczy mają kłopoty z uzyskaniem świadczeń rodzinnych.

W Sejmie trwa debata nad reformą emerytalną. W imieniu klubu PiS przemawiała Małgorzata Sadurska, w imieniu PSL - Mieczysław Kasprzak.