Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu, na które wysyła go pracodawca
Jedną z zasad prawa pracy, wynikającą z art. 17
oraz art. 94 pkt 6 kodeksu pracy, jest obowiązek pracodawcy
ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Kodeks nie reguluje natomiast w sposób bezpośredni sytuacji,
gdy ten obowiązek istniejący po stronie pracodawcy staje się
dla pracownika uciążliwy. Czy pracownik może odmówić udziału w
szkoleniu?