pracownicy ZUS

Jeszcze do 2020 dało się w ZUS pracować. Było ciężko, ale znośnie – to słyszę z ust pracowników, z którymi rozmawiałam. Podkreślają, że w sumie to lubią swoją pracę i choć nigdy nie zarabiali kokosów, to widzieli w niej sens. To rekompensowało niskie zarobki. Zmiany przyniosła pandemia.

Stan zatrudnienia w organie rentowym w 2020 r. w porównaniu z 2019 r. nieznacznie się zmniejszył. Związkowcy wskazują, że to zaskakujące w obliczu nowych zadań, które nałożono na pracowników. Centrala nie widzi problemu i wskazuje na szeroką elektronizację

- Jeżeli nie dojdzie do podjęcia działań naprawczych, wszystko się może wydarzyć. Już teraz otrzymuję telefony z pytaniem: „Kiedy strajk?” - mówi Beata Wójcik, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników ZUS

Zarząd ZUS rozpoczął w czwartek rozmowy z zakładowymi organizacjami związkowymi na temat zgłoszonych przez nich postulatów. Główne żądania związków dotyczą spraw płacowych, w tym podwyżki wynagrodzenia, nowych zadań realizowanych przez ZUS i warunków pracy.

Podwyżka wynagrodzenia o co najmniej 1 tys. zł brutto, wzrost zatrudnienia, ograniczenie pracy w nadgodzinach, zapewnienie szkoleń – to tylko przykładowe z 12 żądań, które Związek Zawodowy Pracowników ZUS skierował do pracodawcy. Obu stronom nie udało się porozumieć w tych kwestiach (termin minął wczoraj), co oznacza, że związek wszczął spór zbiorowy z zatrudniającym. Z nieoficjalnych informacji wynika, że kolejne organizacje zakładowe działające w ZUS albo już wystąpiły ze swoimi żądaniami do pracodawcy, albo rozważają taką możliwość. Spór zbiorowy może się więc rozszerzyć o kolejne związki.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych alarmuje o problemach kadrowych w ZUS. Jak podkreśla Andrzej Radzikowski, przewodniczący OPZZ, pracownicy ZUS są coraz bardziej przeciążeni pracą, a zaległości w wypłatach świadczeń rosną. Teraz doszło im nowe zadanie – obsługa bonu turystycznego.

Redukcje w urzędach nadal możliwe – wprowadzając autopoprawkę do tarczy 4.0, rząd tylko częściowo wycofał się z rozszerzenia przepisów umożliwiających korektę zatrudnienia w całej sferze finansów publicznych.

Co najmniej o 400 zł brutto wzrosną w tym roku wynagrodzenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Porozumienie w tej sprawie Solidarność oraz inne związki zawodowe podpisały z zarządem ZUS 19 marca - informuje Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ Solidarność.

Wolny Związek Zawodowy Pracowników ZUS oraz Ogólnopolski Zakładowy Związek Zawodowy Pracowników ZUS "Kadra ZUS" wycofały się ze stawianych w kwietniu żądań - poinformował PAP rzecznik prasowy ZUS Wojciech Andrusiewicz. Związkowcy domagali się m.in. podwyżek płac.

Osoby podające się za pracowników ZUS i oferujące płatne doradztwo ws. dziedziczenia składek to oszuści - ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych i przypomina, że jedyna sytuacja, w której pracownik ZUS może odwiedzić ubezpieczonego, to kontrola ws. zwolnienia lekarskiego.

Zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na rzecz klientów są i będą wykonywane - zapewnił w środę Radosław Milczarski z Biura Prasowego ZUS. Poinformował, że w ZUS trwają rozmowy ze związkami zawodowymi, dotyczące podwyżek płac .

45 tys pracowników ZUS otrzyma nagrodę w wysokości tysiąca złotych. "Prezes ZUS wygospodarowała w ramach budżetu Zakładu dodatkowe środki, by nagrodzić ciężką pracę personelu" - tłumaczy rzecznik prasowy tej instytucji Wojciech Andrusiewicz.