"O zaległej pensji zdecyduje sąd, a nie PIP"TADEUSZ JAN ZAJĄC o zmianach w zakresie i zasadach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Podstawową działalnością Państwowej Inspekcji Pracy powinien być nadzór nad bhp. Nowa ustawa o PIP może ograniczyć jej dotychczasowe zadania. To sądy, a nie inspektorzy pracy mają zajmować się np. roszczeniami o wypłatę pensji.29 marca 2010
Emerytury pomostowe: pracodawcy nie chcą płacić za ponowne badania stanowisk pracyFirmy buntują się przeciw finansowaniu badań, które trzeba prowadzić, gdy pracownik skarży się do inspekcji pracy, że nie został wpisany na listę uprawniającą do emerytury pomostowej.Bożena Wiktorowska•23 marca 2010
PIP: o 65 proc. więcej firm nie wypłaca pensjiAż o 65 proc. wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacają wynagrodzeń.Łukasz Guza•05 marca 2010
Kontrole w firmach nie będą zapowiadaneInspekcja Pracy nie będzie musiała zapowiadać kontroli w przedsiębiorstwach, nawet jeśli prowadzą one wyłącznie działalność usługową.Łukasz Guza•19 lutego 2010
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi wykazy uprawnionych do emerytur pomostowychPracownicy mają prawo złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli pracodawca nie będzie chciał płacić składek na przyszłą emeryturę pomostową.Bożena Wiktorowska•16 lutego 2010
Mniej sklepów będzie otwartych w dni świąteczneZatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych nie powinni handlować w dni świąteczne. W dni ustawowo wolne od pracy handel mogą prowadzić wyłącznie właściciele sklepów. Za nielegalne zatrudnianie w święta pracodawcy grozi grzywna do 30 tys. zł.Łukasz Guza•11 lutego 2010
Skarbówka sporadycznie łamie przepisy prawa pracyW organach skarbowych zdarzają się nierzetelnie prowadzone ewidencje czasu pracy, niewłaściwe wyposażenie stanowisk lub opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń. Są to jednak jednostkowe przypadki.08 lutego 2010
Inspekcja sprawdza temperaturę w miejscu pracyPodczas kontroli inspektorzy pracy sprawdzają, czy pracodawca zapewnia m.in. właściwą temperaturę w firmie. Za nieprzestrzeganie tych wymagań grozi grzywna.Łukasz Guza•01 lutego 2010
Komentarz redakcji: Ufność z mocy prawaJesteśmy zawodami zaufania publicznego – to ulubione stwierdzenie prawniczych korporacji. Ale jakim zaufaniem można obdarzyć kancelarie, które łamią prawa zatrudnianych przez siebie studentów i aplikantów? Arkadiusz Jaraszek•01 lutego 2010
Inspekcja pracy rozpoczęła kontrole w kancelariach prawnychPatron ma obowiązek zawrzeć umowę o pracę z aplikantem wykonującym pracę w kancelarii kilka dni w tygodniu. Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem prawa.Andrzej Jankowski•01 lutego 2010
Praca na podsłuchuFirma musi informować pracowników o celu i zasadach ich monitorowania w miejscu pracy. Pracownik może pozwać firmę, która kontroluje go bez uprzedzenia lub bez uzyskania zgody. Zasady monitorowania pracowników powinny być określone w regulaminie pracy.Łukasz Guza•27 stycznia 2010
BHP: kary za nieprzepisowe odśnieżaniePaństwowa Inspekcja Pracy nakłada kary na firmy, które nie przestrzegają zasad bhp przy odśnieżaniu budynków. Przeprowadzi też niezapowiedziane kontrole na budowach związanych z Euro 2012.Łukasz Guza•20 stycznia 2010
Łatwiej będzie zatrudnić niepełnosprawnegoMożliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy bez konieczności uprzedniego uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje znowelizowana w piątek przez Sejm ustawa o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.08 stycznia 2010
W Polsce coraz częściej łamane są prawa pracujących cudzoziemcówW Polsce coraz częściej łamane są prawa pracujących na jej terytorium cudzoziemców. Zdarza się, że obcokrajowcy pracują po kilkanaście godzin, za kilkaset zł miesięcznie, mieszkając "w katastrofalnych" warunkach - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej.21 grudnia 2009
Będą kontrole firm zatrudniających UkraincówPIP i Straż Graniczna nie wie, ilu cudzoziemców ze Wschodu pracuje w Polsce. Powstanie centralny rejestr obcokrajowców, pracujących na oświadczeniach od polskich firm. Firmy zapłacą grzywnę, jeśli nie poinformują, czy cudzoziemiec stawił się do nich do pracy.Paweł Jakubczak•18 grudnia 2009
Wzrasta poziom stresu w pracyZaburzenia snu, trudności z odpoczynkiem, podenerwowanie oraz niska efektywność wykonywanych zadań – to tylko niektóre skutki nadmiernego stresu w pracy.Urszula Mirowska-Łoskot•12 grudnia 2009
Najczęściej nielegalnie pracują UkraińcyRosjanie, Białorusini i Ukraińcy stanowią ponad połowę ze wszystkich nielegalnie zatrudnionych w Polsce cudzoziemców.Paweł Jakubczak•11 grudnia 2009
Inspekcja nie będzie wydawać opinii o stanowisku pracy niepełnosprawnychPracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku uzyskania opinii inspekcji pracy o stanowiskach pracy osób niepełnosprawnych.Łukasz Guza•30 listopada 2009
Państwowa Inspekcja Pracy zaostrza walkę z zatrudnionymi na czarnoInspektor pracy będzie wiedział, ilu pracowników zgłosiła do ZUS kontrolowana firma. Państwowa Inspekcja Pracy łatwiej wykaże, że pracodawca nielegalnie zatrudnia pracowników. Firmy mogą zostać zobowiązane do wcześniejszego potwierdzenia umów o pracę na piśmie.Łukasz Guza•25 listopada 2009
Firmom będzie trudniej unikać wypłaty nadgodzinPracodawcy nieprawidłowo prowadzą ewidencję czasu pracy i nie przyznają wolnej niedzieli. Pracownikom trudno jest udowodnić, że pracowali w godzinach nadliczbowych. Inspekcja Pracy proponuje zmiany w przepisach, aby firmy nie unikały płacenia za nadgodziny.Łukasz Guza•20 listopada 2009