Giedrojć: Stawiamy sprawę jasno: zero tolerancji dla bezpłatnej pracyPIP nie aprobuje zatrudniania na próbę bez pensji i zaniżania minimalnej stawki godzinowej. Trzeba zmienić przepisy o pracy młodocianych i przekształcaniu umów - mówi w wywiadzie dla DGP Roman Giedrojć, główny inspektor pracy. Łukasz Guza•03 sierpnia 2017
Zatrudnienie cudzoziemców z nadużyciami i w szarej strefie. Kary nie odstraszają pracodawcówJeśli zestawić dochody obcokrajowca i zatrudniającej go firmy z wysokością grzywien, łatwo zrozumieć, dlaczego szara strefa rośnie. Ostatnie zmiany w przepisach raczej nie powstrzymają tego zjawiska.Jadwiga Sztabińska•27 lipca 2017
PIP vs resort. Spór o badania lekarskie i szkolenia bhpNie jest jasne, jak sprostać wymogom dotyczącym delegowanych, gdy chodzi o badania lekarskie i szkolenia. Nawet gdy były wykonane za granicą, PIP niekiedy wymaga ich powtórzenia w Polsce. Zdaniem resortu rodziny nie ma do tego prawa.Marcin Sękowski•27 lipca 2017
Praca na czarno? Jest nowy sposób: syndrom pierwszej tygodniówkiW razie kontroli firma i zatrudniony bez umowy twierdzą, że właśnie zawarli ustne zlecenie i mają siedem dni na zgłoszenie do ZUS.Łukasz Guza•29 czerwca 2017
PIP sprawdzi agencje zatrudnienia i outsourcingEwentualne próby obchodzenia limitów pracy tymczasowej będą weryfikowane przez inspektorów pracy – zapowiada PIP. Łukasz Guza•28 czerwca 2017
Zmiany przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych. PIP: Długo czekaliśmy na te rozwiązaniaDziś jesteśmy mocniejsi i możemy lepiej działać na rzecz osób, które wykonują pracę tymczasową - ocenił w poniedziałek Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, nawiązując do nowelizacji ustawy o pracownikach tymczasowych.27 czerwca 2017
Śniadek: Po wakacjach projekt ustawy o rozszerzeniu kompetencji PIPPo wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy, który zakłada, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła wydać nakaz przekształcenia tzw. umowy śmieciowej w umowę o pracę - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek (PiS).09 czerwca 2017
PIP: Dopuszczamy brak urlopu w lecie. Narzucenie terminu odpoczynku wyjątkowoW poprzednim wydaniu Kadr i Płac opisywaliśmy ograniczenia, jakie sieci handlowe narzucają pracownikom przy braniu przez nich urlopów wypoczynkowych. Wcześniej pisaliśmy o tym w DGP 23 maja. Przypomnijmy: zamiast dwóch tygodni nieprzerwanego wolnego udzielają urlopu co najwyżej na siedem dni bądź nie pozwalają na skorzystanie z niego w okresie letnim. Rygory wprowadzane są także przy zwolnieniu na opiekę nad dzieckiem do lat 14, które obecnie przysługuje w wymiarze dwóch dni lub 16 godzin. Niektórzy pracodawcy wymagają od swoich pracowników, by ci już na początku roku określili, kiedy takie wolne będą odbierać.Karolina Topolska•08 czerwca 2017
Nowoczesna wnioskuje do PIP o kontrolę we wszystkich oddziałach ZUSNowoczesna zwróciła się do PIP o kontrolę we wszystkich oddziałach ZUS. Inspekcja miałaby sprawdzić, czy w Zakładzie nie dochodzi do łamania praw pracowniczych w związku z realizacją reformy dot. obniżenia wieku emerytalnego. Według Nowoczesnej "ZUS dotknęła destabilizacja".07 czerwca 2017
Na froncie walki ze śmieciówkami. Dzięki PIP umowę o pracę otrzymało 9 tys. osóbW ubiegłym roku po interwencji PIP umowę o pracę otrzymało 9 tys. osób. Inspekcja chce, by jej pracownicy mogli nakazywać zawieranie takich kontraktów. Łukasz Guza•06 czerwca 2017
PIP: W 28 proc. firm nieprawidłowości przy stosowaniu minimalnej stawki godzinowejW 28 proc. skontrolowanych firm inspektorzy PIP stwierdzili nieprawidłowości przy stosowaniu przepisów o minimalnej stawce godzinowej - poinformował w poniedziałek Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. Jak dodał, stawkę zaniżano w nie więcej niż 10 proc. skontrolowanych firm.psav zdjęcie główne05 czerwca 2017
PiS i PIP skasują śmieciówki: Inspektor PIP nakaże przekształcenie zlecenia w etatNakaz zawarcia umowy o pracę, test pracownika i stawka godzinowa – te narzędzia mają pomóc w zlikwidowaniu istniejących na rynku patologii.Łukasz Guza•18 maja 2017
PIP: Firmy zaniżają minimalną stawkę godzinową9 proc. skontrolowanych firm zaniżało minimalną stawkę godzinową – poinformował Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. To wyniki kontroli przeprowadzonej w ramach akcji „13 zł…i nie kombinuj”, zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy i NSZZ Solidarność.26 kwietnia 2017
PIP: W Auchan nie wymuszano złożenia oświadczenia o pobieraniu 500 plusNie ujawniono ani jednego przypadku wymuszenia złożenia oświadczenia o pobieraniu środków z programu "Rodzina 500 plus" pod groźbą zwolnienia z pracy - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w Auchan.11 kwietnia 2017
Dyżur PIP: Ewidencja konieczna, nawet gdy stawka godzinowa przekracza 13 złDyżur PIP: Anna Jaworska, główny specjalista w departamencie prawnym Głównego Inspektoratu Pracy odpowiada na pytania czytelników DGP. Michalina Topolewska•16 marca 2017
Rząd proponuje 30 zł opłaty za oświadczenie ws. zatrudnienia cudzoziemcaOpłatę w wysokości 30 zł za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców zakłada nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. To próba ucywilizowania przepisów - oceniła szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.15 marca 2017
Rafalska: ubóstwo skrajne i relatywne rodzin z dziećmi mocno zmalałoDzięki programowi 500 plus ze świadczeń rodzinnych i systemu opieki społecznej przestają korzystać rodziny z dziećmi; potwierdza to, że mocno zmalał poziom ubóstwa rodzin z dziećmi - zarówno skrajnego, jak i relatywnego - mówiła we wtorek minister Elżbieta Rafalska.14 marca 2017
Etatowcy z dodatkowym zleceniem mogą stracić na kontroli PIPKontrakt cywilnoprawny jest dla nich korzystny, bo nie płacą składek. Tymczasem inspekcja pracy, sprawdzając, czy zleceniobiorcy otrzymują 13 zł za godzinę, może ich uznać za pracowników nawet wbrew ich woli.Anna Kwiatkowska•04 marca 2017
Minimalna stawka godzinowa: Pierwsza kontrola PIP bez kary dla przedsiębiorcyPrzy pierwszej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy przedsiębiorca, który naruszył przepisy o stawce minimalnej, nie poniesie kary finansowej.Paulina Szewioła•02 marca 2017
PIP: W 2015 r. budżet stracił na nielegalnym zatrudnieniu ponad 6 miliardówSpośród 12,5 miliona pracowników w 2015 roku około 600 tys. wykonywało pracę nielegalnie; budżet państwa stracił na tym ponad 6 miliardów. zł - oszacował w piątek Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, przedstawiając w Sejmie sprawozdanie z działalności PIP za tamten rok.24 lutego 2017