Mniej sposobów na obejście zakazu handlu w niedzieleSklepy mogą być otwarte, jeśli ich przeważającą działalnością jest sprzedaż np. papierosów. Sądy jednak ocenią, czy handel nimi faktycznie jest dominujący. Łukasz Guza•20 grudnia 2018
Walka z nierównościami dochodowymi. Cios dla budżetu i ratunek dla rynku pracyTrzeba zatrzymać wzrost nierówności dochodowych i zwiększyć aktywność zawodową. Ale to może być cios dla budżetu. Grzegorz Osiecki•18 grudnia 2018
Zakaz handlu w niedzielę: Franczyzobiorcy szukają wsparcia w resorcie pracyPolska Organizacja Franczyzodawców (POF) nie chce dopuścić do uchwalenia poprawki złożonej przez NSZZ „Solidarność” do ustawy o zakazie handlu w niedziele. O pomoc w tej sprawie apeluje do minister Elżbiety Rafalskiej. Patrycja Otto•11 grudnia 2018
251 dni i 2008 godzin. W 2019 roku czeka nas więcej pracyNajdłużej popracujemy w lipcu oraz październiku (184 godziny), a najkrócej w czerwcu oraz w listopadzie (152 godziny). W pozostałych ośmiu miesiącach wymiar czasu pracy będzie wynosił od 160 do 176 godzin. Ponadto w 2019 r. żadne święto nie przypadnie w sobotę, a więc nie będzie obowiązku wyznaczania w zamian dodatkowego dnia wolnego od pracy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 grudnia 2018
Pochwała niewykwalifikowanych robotników. Każda praca to więcej niż tępy wysiłek mięśniGospodarka potrzebuje pracowników niewykwalifikowanych – a nie tylko inżynierów. Roboty tego (prędko) nie zmienią.Sebastian Stodolak•30 listopada 2018
Przepisy o pracy tymczasowej trudniejsze do obejścia. Firmy korzystające z outsourcingu narażają się nie tylko na grzywnyPrzedsiębiorstwo, które zdecyduje się na zastąpienie pracy tymczasowej przekazaniem pracowników firmie zewnętrznej, naraża się nie tylko na grzywnę. Ryzykuje także koniecznością zwrotu VAT i opłacenia zaległych składek ZUS.Łukasz Guza•29 listopada 2018
Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspiera małe firmyW 2017 r. ponad 18,7 tys. pracodawców otrzymało dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników. Najwięcej z nich działało w służbie zdrowia, przetwórstwie przemysłowym i handlu.Michalina Topolewska•28 listopada 2018
Widmo sporu zbiorowego nad Inspekcją Weterynaryjną [WYWIAD]Blisko połowa pracowników reprezentowanego przez panią środowiska podpisała się pod adresowanymi do premiera wnioskami o podwyżki. Paulina Szewioła•19 listopada 2018
Coraz mniej Polaków chce wyjeżdżać do pracy za granicęWśród prawie 17,2 mln osób pracujących i bezrobotnych zaledwie 88 tys. było w II kw. br. zainteresowanych podjęciem pracy w innym kraju Unii Europejskiej – wynika z badań aktywności ekonomicznej ludności przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny. To o 20 proc. proc. mniej niż przed rokiem. Po raz pierwszy wśród zainteresowanych pracą za granicą więcej jest mających zajęcie niż bezrobotnych. 05 listopada 2018
Piekło polskiej telepracy: Miała być wybawieniem, w Polsce stała się koszmarem [RECENZJA]Telepraca miała być wybawieniem. Dla wielu stała się jednak koszmarem. Zwłaszcza w takim kraju jak Polska. 02 listopada 2018
Rekrutacja 2.0, czyli, czego oczekuje pracownik, a co może zaoferować pracodawcaCzy portale z ofertami pracy, które są źródłem kandydatów dla firm planujących zwiększyć zatrudnienie, w przyszłości nie będą już tak popularne jak dzisiaj? Czy rozmowa rekrutacyjna przestanie być postrzegana jako stresujący sprawdzian i zmieni się w spotkanie, na którym to pracodawca będzie starał się przekonać potencjalnego pracownika, że warto zasilić szeregi jego firmy? To scenariusz, który może spełnić się już niebawem. Rynek pracy, na którym to obecnie pracownik dyktuje warunki, strategie employer branding, na czele z nowymi technikami rekrutacji i onboardingiem, coraz częściej wykorzystywane przez działy HR, sprawiają, że proces związany z poszukiwaniem pracowników zmienia swoje oblicze. 01 listopada 2018
Pokolenia Y i Z zmieniają rynek. Jak zarządzać końcem alfabetu?Pokolenia Y i Z zmieniają rynek. Jak pracownicy i pracodawcy mogą odnaleźć się w nowej rzeczywistości? To jeden z tematów tegorocznego Open Eyes Economy SummitPaulina Jagielska•31 października 2018
Spychalski: Prezydent podpisze ustawę o ustanowieniu 12 listopada dniem wolnym od pracyPrezydent Andrzej Duda podpisze ustawę o ustanowieniu 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy - poinformował w poniedziałek rzecznik prezydenta Błażej Spychalski. Jak ocenił, parlament podjął "słuszną i oczekiwaną przez Polaków inicjatywę".29 października 2018
Po co komu wyższe wykształcenie? [OPINIA]Początek roku akademickiego to dobra okazja do zabrania głosu w debacie nad znaczeniem wyższego wykształcenia. W ostatnich latach widać dwie rozbieżne tendencje w zachowaniu firm i potencjalnych kandydatów na pracowników. Lucas Van Der Velde•29 października 2018
12 listopada jednak nie będzie wolnym dniem od pracy? "Prezydent waha się, czy podpisać ustawę"Prezydent Andrzej Duda waha się, czy podpisać ustawę o dniu wolnym 12 listopada - powiedział w poniedziałek marszałek Senatu Stanisław Karczewski. Jego zdaniem "procedowanie tej ustawy nie było doskonałe". "Trochę za późno" - dodał.29 października 2018
Hirsch: Ryzykowny 12 listopada. Problemem jest tryb wprowadzenia zmiany [OPINIA]Nie mam pojęcia, o ile zmaleje nam PKB z powodu nowego święta 12 listopada. Albo o ile wolniej nam przyrośnie. Myślę, że to nie ma znaczenia – gospodarka rynkowa jest na tyle elastyczna, że może wykorzystywać swoje moce produkcyjne raz mocniej, a raz słabiej. Dodatkowy dzień wolny nadrobi więc bez problemu w innych dniach. Rafał Hirsch•29 października 2018
Automatyzacja i robotyzacja: Jak przygotować się do wyzwań na rynku pracyAutomatyzacja-robotyzacja – wielkie wyzwanie i wielka konieczność w obliczu sytuacji na rynku pracy. W jaki sposób możemy przygotować się do tego procesu?Jan Kalisz•26 października 2018
12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy. Zakaz handlu nie będzie jednak obowiązywałSejm uchwalił ustawę o święcie narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, ustanawiającą 12 listopada br. dniem wolnym od pracy. Tego dnia będą pracować jednak publiczne szpitale, ambulatoria i apteki, a także sklepy, zakaz handlu nie będzie bowiem obowiązywał w tym dniu. 23 października 2018
Pracodawcy przeciwko zaostrzaniu zakazu handluWydłużenie zakazu niedzielnej sprzedaży o siedem godzin będzie skutkować utrudnieniami w dostępie do świeżych produktów w poniedziałek. Z kolei ograniczanie działalności placówek, które wykonują czynności pocztowe, jest nieuzasadnione. To przykładowe argumenty przywoływane przez pracodawców w piśmie do Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Organizacje branżowe (Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji, Polska Rada Centrów Handlowych, Krajowa Rada Gastronomii i Cateringu oraz Konfederacja Lewiatan) protestują w ten sposób przeciwko postulatom zmian w prawie przedstawianym przez NSZZ „Solidarność”. Ta ostatnia już wcześniej skierowała swoje pismo do Elżbiety Rafalskiej, w którym zaapelowała m.in. o wydłużenie godzin obowiązywania zakazu handlu w niedziele z 24 do 31 godzin (miałby obowiązywać od godz. 22 w sobotę do godz. 5 w poniedziałek) oraz uniemożliwienie prowadzenia handlu sklepom, które powołują się na status placówki pocztowej.Łukasz Guza•22 października 2018
Mobbingowi w Polsce sprzyja brak wiedzy. Pracownicy korporacji zazwyczaj przegrywają sprawy sądowe [WYWIAD]Istnieje wiele pokus, by zamiatać sprawy o nękanie pracowników pod dywan. Sprzyja temu m.in. hierarchiczna kultura organizacyjna - tłumaczy w wywiadzie dla DGP Grzegorz Ilnicki, prawnik, specjalista prawa pracy, który doradza przy wdrażaniu polityk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Kacper Leśniewicz•20 października 2018