W 2017 r. ponad 18,7 tys. pracodawców otrzymało dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników. Najwięcej z nich działało w służbie zdrowia, przetwórstwie przemysłowym i handlu.
Tak wynika z danych dotyczących funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przedstawionych podczas ostatniego posiedzenia Rady Rynku Pracy (RRP). Jest on wydzieloną częścią Funduszu Pracy. Firmy mogą starać się o wsparcie z KFS na wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji lub uzyskiwaniem nowych kompetencji przez podwładnych. Co roku wskazywane są priorytety dla wydatków z KFS, czyli określane grupy pracowników i branże, które mają pierwszeństwo w uzyskaniu pieniędzy.
W 2017 r. urzędy pracy wydały z KFS 176 mln zł. Wnioski o pieniądze złożyło 27,4 tys. podmiotów, a 18,7 tys. zł z nich je otrzymało. To oznacza, że powiatowe urzędy pracy pozytywnie rozpatrzyły 68 proc. próśb o wsparcie. W efekcie dofinansowanie – w średniej kwocie 1500 zł na osobę – zostało przyznane na szkolenia 115 tys. pracowników.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.