PIK RYNEK PRACY

Szybko przybywa osób całkowicie biernych zawodowo – w ciągu roku ich liczba wzrosła o niemal 50 tys. – do 437 tys. Większość to osoby po 45. roku życia. Twierdzą, że zniechęciły się długimi poszukiwaniami pracy.

Choć prognozy dla rynku pracy są złe, to jednak są miejsca, w których zatrudnienie wzrośnie. Najlepiej powinno być w hotelarstwie, finansach, handlu i centrach usługowo-księgowych.

W trzecim kwartale tego roku zaledwie 462 tys. pracujących osób poszukiwało nowej pracy. Powód ten sam co zawsze: chcieli lepiej zarabiać albo obawiali się utraty dotychczasowego zatrudnienia – wynika z badań aktywności ekonomicznej ludności, prowadzonych przez GUS.

W trzecim kwartale tego roku umowy na czas określony miało 3 mln 456 tys. osób – wynika z najnowszych badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) prowadzonych przez GUS. To o 69 tysięcy mniej niż przed rokiem.

Zapowiedzi wydłużenia wieku emerytalnego brzmią groźnie dla osób po pięćdziesiątym roku życia, bo liczba bezrobotnych wśród nich rośnie. Kiedy na emeryturę będą przechodzić 67-latkowie, trend się odmieni.

Pracodawcy chcą zmian w prawie pracy, by zmniejszyć koszty zatrudnienia o 10 – 20 proc.

W ciągu roku o ponad 6 proc. wzrosło bezrobocie wśród osób po 50. roku życia. Pod koniec października było ich 411 tys. – wynika z najnowszych danych GUS. Paradoks polskiego rynku pracy polega na tym, że w tym samym czasie bezrobocie wśród osób do 25. roku życia spadło o 0,7 pkt proc. A to właśnie z brakiem pracy dla młodych nie może sobie poradzić przeżywająca kryzys Europa. U nas jednak rzesza bezrobotnych starszych pracowników jest większa od 401-tysięcznej grupy absolwentów bez zajęcia.

"Rzeczpospolita" dotarła do rządowych planów deregulacyjnych, zapowiadanych w expose premiera Tuska. Wynika z nich, że połowa regulowanych zawodów zostanie otwarta. Dostępu do kariery nie będą blokować organizacje branżowe.