PIK RYNEK PRACY

Groźba podniesienia wieku emerytalnego i trudna sytuacja na rynku pracy zmusiły osoby w szóstej dekadzie życia do podnoszenia kwalifikacji. Jednak ich aktywizacja słono kosztuje, a efekty są niewspółmiernie niskie.

Co trzeci urzędnik w powiatowym urzędzie pracy (PUP) straci pracę do końca 2013 r. To skutek ograniczenia tegorocznej puli środków w Funduszu Pracy (FP) na płace i zmiany od 2014 r. sposobu ich finansowania. Pieniądze na wynagrodzenia będą bowiem pochodzić nie z FP, lecz z budżetów starostów. Ci jednak twierdzą, że nie stać ich na zatrudnianie rzeszy ponad 20 tys. pracowników pośredniaków.

Uwolnienie dostępu do wielu reglamentowanych zawodów stało się dzisiaj sztandarowym, oprócz reformy emerytalnej, przedsięwzięciem rządu. Zwolenników projektu ministra Gowina jest wyraźnie więcej niż przeciwników. I słusznie – liczba 380 regulowanych w Polsce zawodów jest przerażająca wobec średniej europejskiej wynoszącej 150, nie mówiąc już o liderach w tym zakresie, takich jak Estonia (47 zawodów).

Ruszyła druga fala deregulacji, a wraz z nią zaczęły się kolejne protesty. Zwłaszcza w branży finansowej, gdzie w większości przypadków istnieją egzaminy.

Z czego tu się cieszyć: wszystko drożeje, wiek emerytalny rośnie, pracy nie ma, dzieci też. Choć już prawie siedem lat jesteśmy w Unii, to nasze pensje są dwa i pół razy niższe od unijnej średniej. Widoków na przyszłość też nie ma: by się z nimi zrównać, trzeba 65 lat harówki i zaciskania pasa. No i jeszcze rosnący dług publiczny, ciągłe oszczędności, coraz gorsza służba zdrowia, o znikających pociągach i wirtualnych autostradach nie wspominając. Jak żyć?

Zarabiamy coraz lepiej, ale ten trend nie utrzyma się zbyt długo. Eksperci nie mają jednak wątpliwości, że w następnych miesiącach wzrost wynagrodzeń osłabnie. Przede wszystkim dlatego, że ujawni się spowolnienie gospodarcze i bezrobocie będzie nadal wysokie. A to sprawi, że firmy będą mocno trzymały płace na uwięzi.

Zatrudnienie i płace wyhamują. Wzrośnie bezrobocie, liczba umów okresowych i szara strefa – takie będą skutki podwyższenia składki wypadkowej z 1,67 do 1,93 proc. Najboleśniej skutki podwyżki odczują firmy zatrudniające mniej niż dziesięciu pracowników.

200 – 300 tysięcy nowych miejsc pracy może powstać w ciągu 5 lat, jeśli pojawi się bon opiekuńczy. Tak skutki ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym wprowadzającej bon oszacował Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Potwierdza to raport OECD, z którego wynika, że branża usług opiekuńczych ma być jednym z najszybciej rozwijających się sektorów w Europie.