PIK RYNEK PRACY

Rezultaty Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I kwartału 2013 r. wskazują na umiarkowany pesymizm i ostrożność wśród pracodawców w Polsce.

Czy można złamać podstawowe standardy etyczne i proponować ludziom pracę, choć tej pracy nie można zapewnić? Czy można mydlić oczy często zdesperowanym, długotrwale bezrobotnym, oferując świetlaną przyszłość i ich kosztem budować sobie dobre publicity, wiedząc, że się ich oszukuje? Czy można potem odwracać kota ogonem i udawać, że wszyscy wokół opacznie zrozumieli to, co im proponowano? Oczywiście, że można, szczególnie jeśli pracuje się w Urzędzie Miasta Poznań.

Firmy zaoszczędzą na ubezpieczeniach społecznych. Osoby fizyczne, które po raz pierwszy zatrudnią kogoś na etacie, uzyskają zwrot wpłat z tytułu składek do ZUS.

Będziemy walczyć o każde miejsce pracy - zadeklarował w Trójce minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Rośnie liczba kobiet, które chcą pracować w pełnym wymiarze, ale pracodawcy na to nie stać.

Co trzeci bezrobotny od ręki dostałby pracę, gdyby kwalifikacje nie rozmijały się z oczekiwaniami pracodawców - czytamy w "Pulsie Biznesu".

Łódzkie, świętokrzyskie i śląskie to województwa, które starzeją się najszybciej. Nie mogą liczyć na dynamiczne inwestycje i będą spadały w rankingach atrakcyjności. A pieniędzy na pomoc społeczną potrzebują więcej.

Płace spadają, firmy nie zatrudniają, rynek pracy nie wygląda wesoło. Rząd jednak nie traci nadziei, że będzie lepiej. Premier Donald Tusk zapowiedział utworzenie w tym roku 400 tysięcy nowych miejsc pracy. Eksperci jednak nie są pewni, czy uda się to zrealizować.

Przy każdym dużym tąpnięciu użalamy się nad młodymi ludźmi, którzy nie mogą znaleźć pracy. Mówimy o nich „stracone pokolenie”. Takich generacji było już w historii wiele. Zawsze wychodziły na prostą.

Pracując na umowę zlecenie czy dzieło możemy zapomnieć o kredycie w większości banków. Pomimo deklaracji i zachęt na stronach internetowych, w większości przypadków zostaniemy odprawieni w kwitkiem. Czy w niedługiej przyszłości może się to zmienić?

W Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są jeszcze unijne środki na walkę z bezrobociem. Skorzystają z nich podopieczni urzędów pracy, a także osoby zwalniane przez przedsiębiorców z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.