PIK RYNEK PRACY

Ze wstępnych danych makroekonomicznych wynika, że w 2014 r. najniższe wynagrodzenie za pracę będzie musiało wzrosnąć o 88 zł i wyniesie 1688 zł. To obowiązkowa podwyżka, której nie da się uniknąć, nawet w chudych latach. Jej wysokość wynika z ustawy.

Z badań Work Service wynika, że Polacy nie są zbyt chętni, aby daleko dojeżdżać do pracy. Jeśli odległość ma być większa niż 50 km wolą wyjechać za granicę – szczególnie, jeśli chodzi o mężczyzn.

W kwietniu liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się w stosunku do marca o 55,8 tys. – do 2 mln 258,6 tys. – wynika ze wstępnych danych resortu pracy. 

Kiedy emocje związane z egzaminem dojrzałości opadną, tegoroczni maturzyści będą podejmować decyzje o dalszej edukacji lub karierze zawodowej. Warto przy tym pamiętać, że wykształcenie wciąż pozostaje jednym z ważniejszych czynników wpływających na wysokość pensji.

Przed zbliżającą się publikacją przez rząd danych o bezrobociu za kwiecień zapytaliśmy cztery największe agencje pracy o to, jakiego zajęcia najczęściej poszukują Polacy i ile mogą w takiej pracy zarobić. Na podstawie listy dziesięciu najpopularniejszych ofert można nakreślić charakterystykę polskiego rynku pracy. Większość oferowanych zajęć to proste prace biurowe lub fizyczne. Poza kilkoma wyjątkami – posad dyrektorów generalnych czy finansowych z pensjami powyżej 10 tys. zł – zarobki są poniżej średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw, która wynosi około 3,8 tys. zł.

W końcu marca w urzędach pracy zarejestrowanych było 266,6 tys. bezrobotnych po studiach – wynika z najnowszych danych resortu pracy.

Jakie zarobki przekonają statystycznego Polaka do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy.

Przybyło firm, w których przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5 tys. zł i więcej – ich liczba wzrosła w ciągu roku o 97 do 695. A więc już w prawie co dziesiątej średniej i dużej firmie przeciętne zarobki są w takiej wysokości. Pracowało w nich w ubiegłym roku 645 tys. osób – o 51 tys. więcej niż w roku poprzednim. Jest jednak i zła wiadomość. Zwiększyła się także liczba firm, w których przeciętne zarobki wyniosły 1500 zł albo i mniej.

ZUS nakazuje dokonywanie wpłat zatrudnionym na umowę o pracę przebywającym na urlopie wychowawczym, którzy jednocześnie prowadzili firmy.

Prawie jedna czwarta młodych ludzi na świecie nie ma co robić - nie pracuje, nie studiuje i nie przyucza się do zawodu. Takie są szacunki ekspertów międzynarodowego tygodnika „The Economist”.

W ciągu ostatnich 20 lat stopniowo odchodzono od systemu zasiłkowego na rzecz aktywnych polityk rynku pracy. Bezrobotni nie powinni więc spodziewać się wzrostu wysokości świadczeń. Z drugiej strony nie grozi im też likwidacja zasiłków, bo system pomocy społecznej, który musiałby przejąć na siebie wsparcie takich osób, nie jest w stanie udźwignąć takiego ciężaru.