Porzucenie pracowników może być przestępstwem 28 sierpnia 2015, 20:00 Firma chce zatrudnić cudzoziemca. W jakim języku powinna sporządzić umowę o pracę? 27 sierpnia 2015, 07:16 Zwolnienia grupowe: Polskie przepisy również niezgodne z orzeczeniem TSUE 20 sierpnia 2015, 09:03 Nie można liczyć redukcji w skali całego przedsiębiorstwa tylko po to, aby uniknąć konsultacji 20 sierpnia 2015, 09:03 Pół etatu i dziecko: Ulepszona metoda ucieczki przed zwolnieniem 20 sierpnia 2015, 07:15 Kontrola i zasiłek: Jakie obowiązki ma prawodawca wobec chorego pracownika 14 sierpnia 2015, 08:30 Burmistrz przyjmie zgłoszenie powrotu do pracy od podległego pracownika 11 sierpnia 2015, 07:43 Hickiewicz: Inspekcją pracy nie rządzi statystyka, tylko realne problemy rynku zatrudnienia 11 sierpnia 2015, 07:26 Za naruszenie reguł bhp odpowie nie tylko pracodawca 6 sierpnia 2015, 19:00 Jak rozliczyć dzień wolny za 15 sierpnia 6 sierpnia 2015, 10:46 Reklama Międzyzakładowy układ zbiorowy to rozwiązanie dla dużych firm 6 sierpnia 2015, 10:46 Upały w pracy: Jakie obowiązki ma pracodawca? 4 sierpnia 2015, 16:18 Podwładny dopuścił się przestępstwa? Zwalniając go i tak trzeba dochować procedur 4 sierpnia 2015, 07:29 Kryteria doboru do zwolnienia muszą być dobrze sformułowane 3 sierpnia 2015, 07:33 Szef każe pracownikowi biurowemu sprzątać - zobacz, czy ma do tego prawo 2 sierpnia 2015, 19:30 Odszkodowanie za wypadek przy pracy i od organu rentowego, i od płatnika 30 lipca 2015, 09:22 Pracodawca kontroluje telefon pracownika: Czy może dzwonić po godzinach i na urlopie 13 lipca 2015, 07:00 Kiedy pracodawca nie musi wypłacać ekwiwalentu za urlop 8 lipca 2015, 07:00 Jaka kara za pracę na czarno dla pracodawcy i dla pracownika? 6 lipca 2015, 17:00 Telefoniczny dyżur i badanie alkomatem: 4 przypadki, gdy pracodawca musi zapytać pracownika o zgodę 6 lipca 2015, 07:00 Reklama Podczas upałów pracodawcy muszą zadbać o pracowników 3 lipca 2015, 14:39 Kiedy pracodawca może sprawdzić stan zdrowia pracownika 30 czerwca 2015, 18:00 Fikcyjne zwolnienie: Pracownik przywrócony do pracy musi zwrócić odprawę Jeśli zwolnienie grupowe miało fikcyjny charakter, osoba przywrócona do pracy musi zwrócić wypłaconą jej odprawę. Tak orzekł Sąd Najwyższy. 29 czerwca 2015, 07:11 Poradnik urlopowy: Kiedy choroba lub szef przerwą wypoczynek 27 czerwca 2015, 07:00 Koniec nadużyć umów terminowych: Maksymalnie 36-miesięczny limit zatrudnienia czasowego 26 czerwca 2015, 07:18 Właściwe zaplanowanie i przygotowanie prac budowlanych chroni przed wypadkami 22 czerwca 2015, 07:45 Pracodawca nie chce wypłacić ci wynagrodzenia w gotówce? Możesz odejść natychmiast z pracy 21 czerwca 2015, 14:30 Ochrona pracownika w Polsce: 5 przypadków, kiedy prawo gwarantuje specjalne przywileje 20 czerwca 2015, 08:30 Własna działalność zamiast etatu nie zawsze jest obchodzeniem prawa 18 czerwca 2015, 20:00 22 czerwca dyżur eksperta PIP. Zadzwoń lub napisz do nas - odpowiemy na twoje pytania z prawa pracy 18 czerwca 2015, 13:37 Reklama Szef spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia? Zobacz, ile wyniosą odsetki za zwłokę i odszkodowanie 18 czerwca 2015, 07:00 Stanowiska pracy ponad połowy pracowników biur zagrażają zdrowiu 13 czerwca 2015, 13:43 7 najważniejszych rzeczy, jakie musi zapewnić pracodawca 13 czerwca 2015, 08:00 Przedsiębiorca musi pilnować konta w ZUS 12 czerwca 2015, 07:26 Szkolenie bhp pracownika z agencji ważne, ale krótko 11 czerwca 2015, 07:28 Czy można zwolnić pracownika wysyłając mu e-maila? 4 czerwca 2015, 18:00 Okłamywanie pracodawcy się nie opłaca. Możesz ponieść surowe konsekwencje 3 czerwca 2015, 20:00 Nieopłacone składki ZUS to nie wina pracownika 2 czerwca 2015, 18:00 6 obowiązków pracodawcy przy zatrudnianiu nowego pracownika 31 maja 2015, 18:00 Jak pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest pijany 29 maja 2015, 09:00 Reklama Jakie obowiązki ma pracodawca po powrocie pracownika z urlopu wychowawaczego 21 maja 2015, 07:00 Nieprzedłużonych umów nie liczy się przy zwolnieniach grupowych Rozwiązanie czasowej umowy o pracę wraz z terminem, na jaki została ona zawarta, nie ma znaczenia przy ustalaniu, czy firma powinna przeprowadzić... 19 maja 2015, 07:14 Pracownik odchodzi z firmy: Zobacz 8 obowiązków, jakie ma wtedy pracodawca 19 maja 2015, 07:00 Szahaj o relacjach pracodawca-pracownik: Poniżam, więc jestem 15 maja 2015, 07:17 Grzywna i więzienie, czyli co grozi pracownikowi i pracodawcy za pracę na czarno 15 maja 2015, 07:00 Przedsiębiorca nie zawsze musi być informowany o aktywności zawodowej byłego członka załogi 12 maja 2015, 07:29 Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie są konsekwencje dla pracownika i pracodawcy 12 maja 2015, 07:00 Pracownik umiera, a pracodawca pozostaje z formalnościami 7 maja 2015, 19:00 Społeczna inspekcja to chroniony przeżytek 29 kwietnia 2015, 07:17 Niepłacenie za nadgodziny i odmowa urlopu: 6 przypadków, kiedy możesz odejść z pracy bez wypowiedzenia 24 kwietnia 2015, 07:00 poprzednia następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie