NFZ

W Dzienniku Gazecie Prawnej z 6 września br. ukazał się tekst „Grzywna do 50 tys. zł za bariery i brak dostępności”, który przypominał, że w początkach tego miesiąca weszły w życie przepisy, które pozwalają osobom niepełnosprawnym, seniorom, rodzicom z małymi dziećmi oraz innym osobom, które przejściowo napotykają bariery w codziennym funkcjonowaniu, złożyć skargę do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na właściciela obiektu o charakterze publicznym, gdy ten nie zagwarantuje możliwości skorzystania z usług w dogodny dla nich sposób. Z tekstu wynikało, że poskarżyć się można na m.in. samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej. Czy analogiczne obowiązki zapewnienia ułatwień dla osób niepełnosprawnych dotyczą również prywatnych przychodni, które realizują swoje usługi ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia? Czy one również mogą zostać ukarane przez PFRON, jeśli nie spełniają wymogów? Na te pytania odpowiada Przemysław Żydok prezes zarządu Fundacji Aktywizacja, członek Rady Dostępności przy ministrze funduszy i polityki regionalnej.

Do Ministerstwa Zdrowia wpłynęło osiem postulatów od komitetu protestacyjnego, trwa ich analiza, przed południem omówi je kierownictwo resortu i NFZ – przekazał PAP w piątek rzecznik MZ Wojciech Andrusiewicz.

Szpitale dostaną wyższy ryczałt. Chodzi o ponad 730 milionów złotych, które zostaną wypłacone do końca tego roku. Pierwsza transza środków trafi do placówek w październiku – podał w czwartkowej informacji Narodowy Fundusz Zdrowia.

NFZ prowadzi informator o dostępnych terminach wizyt u lekarzy. Sprawdziliśmy, jak działa, gdy służba zdrowia po pandemii koronawirusa przestawia się na zwykłe tory działania.

Zmiany w zasadach naliczania składki zdrowotnej w stosunku do pierwotnych propozycji wpłyną na deficyt budżetowy, ale nie będą to kwoty, które mogą się mocno odbić na finansach publicznych – powiedział PAP Łukasz Czernicki, główny ekonomista Ministerstwa Finansów.

Nowy mechanizm naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców budzi wątpliwości ekspertów. I to nawet po doniesieniach dotyczących jej obniżenia do 3 proc.

System wyceny świadczeń był nieefektywny, pomimo na ogół prawidłowej realizacji zadań przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oraz Narodowy Fundusz Zdrowia – oceniła Najwyższa Izba Kontroli. Wyniki kontroli opublikowano we wtorek.

Miesiąc po uruchomieniu programu Profilaktyka 40+ zapisało się do niego 800 placówek. Większość z nich to laboratoria diagnostyczne – wynika z informacji, które uzyskaliśmy z Narodowego Funduszu Zdrowia.

Pracownik działalności podstawowej to ten, którego praca ma ścisły związek z leczeniem, personel administracyjny nie należy do tej kategorii.

W ramach rehabilitacji po COVID-19 oferowana będzie również pomoc psychiatryczna. Na polecenie ministra zdrowia NFZ zmienił zarządzenie w tej sprawie.

105,4 mld zł na zdrowie w 2022 r. To wzrost o niemal 7 proc. wobec tego, co planowano na rok 2021. Nominalnie będzie więcej o 6,7 mld zł

Choć lekarze rodzinni doszli do porozumienia z resortem zdrowia i NFZ, rząd nie wycofał się z pomysłu wypowiadania kontraktów placówkom, które udzieliły więcej niż 90 proc. porad zdalnie. Na razie zrywania umów nie będzie, ale taka możliwość ma zostać wprowadzona do przepisów.

Przedłużenie umów na 18 miesięcy, zmiana zarządzenia uzależniającego stawki od liczby teleporad, wycofanie się z kar dla poradni, które udzieliły ich zbyt dużo. Lekarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) w niemal ostatniej chwili porozumieli się z NFZ.

Jeśli będzie problem z dostępem do lekarza podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), będzie można zgłosić się po poradę do placówki udzielającej nocnej i świątecznej pomocy lekarskiej (NPL) albo na SOR. A problemy nie są wykluczone, ponieważ lekarze rodzinni nie doszli do porozumienia z resortem zdrowia i NFZ w sprawie przedłużenia umów, które kończą się 30 czerwca.

Wszystkie porady ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) będą wyłączone z ryczałtu. To umożliwi NFZ wprowadzenie nielimitowanego finansowania tych świadczeń. Odrębnie sfinansowane mają być także podwyżki dla pracowników, którzy zarabiają mniej niż wynosi ustawowe minimum.