Właściciel firmy nie dostanie wcześniejszej emeryturyProwadzenie działalności gospodarczej, która wiąże się z pracą w szkodliwych warunkach, nie daje żadnych dodatkowych uprawnień związanych z wcześniejszą emeryturą – twierdzi ZUS. Paweł Jakubczak•28 czerwca 2012
Przedsiębiorcy nie będą sprawdzać imiennych raportów przekazywanych do ZUSPrzedsiębiorcy zostaną zwolnieni z obowiązku dodatkowego sprawdzenia imiennych raportów przekazywanych do ZUS. Tak wynika z założeń do kolejnej ustawy deregulacyjnej ograniczającej przepisy stanowiące niepotrzebne obciążenie dla pracodawców.Bożena Wiktorowska•26 czerwca 2012
Pracodawcy nie oszukują na składce wypadkowejW ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała prawdziwość informacji składanych przez przedsiębiorców, na podstawie których ustalana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe.Tomasz Zalewski•22 czerwca 2012
Składka rentowa prawie jak podatekUstawa, na podstawie której przedsiębiorcy od 1 lutego 2012 r. płacą wyższą o 2 punkty procentowe składkę rentową, może trafić do kosza. Posłowie, którzy zaskarżyli ją do Trybunału Konstytucyjnego, zyskali w walce poważnych sojuszników – konstytucjonalistów, a także prokuratura generalnego. Oni również uważają, że mogło dojść do złamania prawa.Paweł Jakubczak•22 czerwca 2012
Właściciel firmy nie może otrzymać wcześniejszej emeryturyZUS nie zalicza do stażu uprawniającego do wcześniejszej emerytury pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Taki staż może bowiem wypracować tylko pracownik. Tak wynika zarówno z ustawy o emeryturach i rentach, jak i ustawy o emeryturach pomostowych.Paweł Jakubczak•21 czerwca 2012
Inspekcja pracy dowie się o założeniu nowej firmy z GUSRząd przyjął założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, ustawy o statystyce publicznej, ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej i ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Zmiany dotyczą zwolnienia pracodawców z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej informacji o miejscu, rodzaju i zakresie wykonywanej działalności gospodarczej.Tomasz Zalewski•20 czerwca 2012
ZUS będzie zamieszczał interpretacje przepisów w interneciePrzedsiębiorcy mogą liczyć na kolejne udogodnienia w kontaktach w urzędami. Resort gospodarki proponuje bowiem, aby ZUS upubliczniał każdą wydaną przez siebie interpretację przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Obecnie nie ma takiego obowiązku.Paweł Jakubczak•20 czerwca 2012
ZUS może ukarać płatnika składek grzywną w wysokości do 5 tys. złZakład Ubezpieczeń Społecznych może skierować do sądu wniosek o ukaranie grzywną niesolidnego płatnika na podstawie art. 98 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z nim, w przypadkach niewywiązania się z obowiązków w nim wskazanych płatnik składek lub osoba obowiązana do działania w jego imieniu podlega karze grzywny, która maksymalnie może wynieść 5 tys. zł.Paweł Jakubczak•15 czerwca 2012
ZUS nie może prześladować przedsiębiorcówCoraz więcej osób ma problemy z zaskarżeniem decyzji ZUS. Wygrania spraw przed sądami nie ułatwia im niewskazywanie przez zakład przepisów, na podstawie których wydaje niekorzystne dla ubezpieczonych postanowienia.Bożena Wiktorowska•14 czerwca 2012
Pracodawcy nie chcą płacić wyższych składek ZUSFirmy nie zgadzają się na obniżenie wysokości składek dla wybranych grup zawodowych. Nie dopuszczą także do tego, aby sami więcej płacili ZUS.Bożena Wiktorowska•12 czerwca 2012
Na jakie oszczędności w składkach do ZUS może liczyć przedsiębiorstwo po zmianie na spółkę komandytowo-akcyjnąWspólnicy spółki komandytowo-akcyjnej nie płacą składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych. Pozwoli im to zaoszczędzić nawet 975,76 zł miesięcznie. Natomiast ci, którzy są komplementariuszami, odpowiadają osobiście za długi spółki wobec Zakładu Ubezpieczeń SpołecznychPaweł Jakubczak•11 czerwca 2012
Utrzymanie związków kosztuje firmy miliony. Posłowie chcą zmienić zasady ich finansowaniaPosłowie planują zmianę zasad finansowania organizacji broniących praw pracowników. Gotowość do podjęcia rozmów z pracodawcami wyrażają też główni zainteresowani.Tomasz Zalewski•06 czerwca 2012
Firmy płacą składki do ZUS od delegowanych pracownikówCo najmniej dwa miesiące, a nierzadko nawet pięć miesięcy muszą czekać firmy, żeby dowiedzieć się, czy mogą płacić składki do ZUS od swoich pracowników delegowanych do państw unijnych dłużej niż dwa lata.Paweł Jakubczak•05 czerwca 2012
Firmy dotowane przez UE bankrutują. Nie wiadomo, jaka jest skala nieprawidłowościOd 2007 roku powstało 124,5 tys. przedsiębiorstw założonych za unijne środki. Wiele już nie istnieje, bo pieniądze trafiły na przypadkowe inwestycje. Zgodnie z wymogami unijnymi przedsiębiorca musi utrzymać biznes tylko przez rok. Po tym okresie nikt nie sprawdza, co zrobił ze sprzętem lub towarami kupionymi za środki z dotacji. Do końca 2013 roku wsparcie jest bowiem przyznawane bezzwrotnie.Beata Lisowska•01 czerwca 2012
Wilkowicz: Jak przedsiębiorcy dobrali się do unijnej kasyWspaniała wiadomość: dzięki unijnym pieniądzom w ostatnich latach powstało grubo ponad 100 tys. nowych przedsiębiorstw! Niestety, druga część tej wiadomości nie jest już tak znakomita: firmy, które dostały „unijny dopalacz”, musiały funkcjonować tylko rok. Łukasz Wilkowicz•01 czerwca 2012
Przedsiębiorcy za nieopłacone składki ZUS będą karani tylko razWłaściciel firmy nie uiści już dodatkowej opłaty w ZUS za nieopłacone składki. Stanie się tak w sytuacji, gdy zapadnie przeciw niemu prawomocny wyrok stwierdzający, iż jego czyn jest przestępstwem lub wykroczeniem.Paweł Jakubczak•31 maja 2012
Jak firma może ubiegać się w ZUS o urzędową interpretację przepisówWarunkiem uzyskania wykładni przepisów ubezpieczeniowych jest złożenie do ZUS odpowiedniego wniosku. Przedsiębiorcy, który postępuje zgodnie z otrzymaną interpretacją, nie grożą kary i sankcje.Paweł Jakubczak•24 maja 2012
Ruch Palikota chce rozszerzyć abolicję dla przedsiębiorców zalegających ze składkami na ZUSKlub Ruchu Palikota złoży poprawki do tzw. ustawy o abolicji dla przedsiębiorców zalegających ze składkami na ZUS; partia chce rozszerzyć grupę przedsiębiorców uprawnionych do skorzystania z prawa do umorzenia składek - poinformował w środę poseł RP Łukasz Gibała.23 maja 2012
Przedsiębiorcy nie zapłacą zaległych składek do ZUSZakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.Paweł Jakubczak•23 maja 2012
Kiedy zleceniobiorca jest objęty obowiązkiem ubezpieczeń społecznychUmowa-zlecenie, co do zasady, stanowi tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Zleceniobiorca podlega mu od dnia oznaczonego w umowie zlecenia, jako dzień jej rozpoczęcia do jej rozwiązania lub wygaśnięcia. Zleceniobiorca może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.Joanna Stolarska•21 maja 2012