Karty lunchowe: wydatki trzeba zweryfikowaćZakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził w interpretacji, że aby środki na karcie były zwolnione ze składek, płatnik musi mieć możliwość sprawdzenia, na co są wydawane. W określonych warunkach nie będzie musiał sprawdzać każdej transakcji.Joanna Śliwińska•16 marca 2026
Karty lunchowe: o zwolnieniu ze składek decydują narzędzia do weryfikacji wydatkowania środkówDecydujące znaczenie ma wdrożenie rozwiązań, które pozwalają na realne sprawdzenie, czy przekazywane kwoty są wydawane zgodnie z ich przeznaczeniem. ZUS akceptuje mechanizmy umożliwiające identyfikację rodzaju nabywanych produktów, miejsc ich kupowania oraz eliminujące możliwość użycia środków w sposób sprzeczny z przepisami.Patrycja Busse-Grzybowska•18 lutego 2026
Owoce, warzywa i przekąski to też posiłekKarty lunchowe finansowane przez pracodawcę do 450 zł miesięcznie mogą być przeznaczane nie tylko na obiady i gotowe dania, lecz także na owoce, warzywa, napoje bezalkoholowe czy słodycze – uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w najnowszej interpretacji.Ewa Martyna•11 września 2025
Karty lunchowe: czy oświadczenie o prawidłowym ich wykorzystaniu wystarczy do zwolnienia ze składekPlanujemy wprowadzenie w naszej firmie kart lunchowych przeznaczonych zarówno dla pracowników, jak i osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia. Beneficjenci będą mogli używać ich wyłącznie do nabywania gotowych dań w lokalach gastronomicznych. Po zakończeniu każdego miesiąca będą składać oświadczenia potwierdzające wykorzystanie środków zgodnie z przeznaczeniem. Czy takie świadczenie będzie objęte zwolnieniem z obowiązku opłacania składek?Anna Kwiatkowska•26 czerwca 2025
Karty lunchowe: czy oświadczenie o prawidłowym ich wykorzystaniu wystarczy do zwolnienia ze składekAnna Kwiatkowska•26 czerwca 2025
Ulga na karty lunchowe bardziej realna i to bez kwitów. ZUS liberalizuje stanowiskoFirma nie musi pobierać składek od karty lunchowej udostępnionej pracownikowi, za pomocą której ten opłaca posiłki, do limitu 450 zł miesięcznie. Podwładny nie musi przedstawiać, a pracodawca weryfikować wyciągów czy paragonów potwierdzających każdy wydatek z karty - wynika z interpretacji ZUS.Renata Majewska•23 czerwca 2025
Ulga na karty lunchowe bardziej realnaFirma nie musi pobierać składek społecznych i zdrowotnych od posiłków finansowanych kartami przedpłaconymi do 450 zł na jedną osobę, a beneficjent przedstawiać paragonów dokumentujących wszystkie wydatki z karty – potwierdzają interpretacje ZUSRenata Majewska•23 czerwca 2025
Ulga na karty lunchowe bardziej realnaFirma nie musi pobierać składek społecznych i zdrowotnych od posiłków finansowanych kartami przedpłaconymi do 450 zł na jedną osobę, a beneficjent przedstawiać paragonów dokumentujących wszystkie wydatki z karty – potwierdzają interpretacje ZUSRenata Majewska•23 czerwca 2025
Ulga od składek na karty lunchowe. Pracownik będzie musiał sfotografować paragonWynika tak z interpretacji oddziału ZUS w Gdańsku z 3 grudnia 2024 r. (DI/100000/43/1101/2024). To dopiero pierwsze światełko w tunelu, bowiem dotychczas, od 1 września 2023 r., od kiedy zakłady pracy mają prawo finansować ulgowe obiady pracobiorcom za pomocą udostępnionych im kart przedpłaconych, wszystkie wnioski o interpretacje były załatwiane odmownie.Renata Majewska•11 grudnia 2024