Karty lunchowe finansowane przez pracodawcę do 450 zł miesięcznie mogą być przeznaczane nie tylko na obiady i gotowe dania, lecz także na owoce, warzywa, napoje bezalkoholowe czy słodycze – uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w najnowszej interpretacji.
Sprawa rozpatrywana przez gdański oddział ZUS dotyczyła bizneswoman prowadzącej kancelarię prawną, która planowała wprowadzenie dla pracowników kart lunchowych. Karty miały być zasilane co miesiąc kwotą do 450 zł i służyć wyłącznie do zakupu posiłków gotowych do spożycia, produktów przetworzonych oraz napojów bezalkoholowych.
Pozostało 92% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 92% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.