e-maile

Resort obrony proponuje, by dostawcy poczty elektronicznej tworzyli rejestry logowań i na życzenie udostępniali je służbom.

Otrzymywanie poleceń służbowych online przez całą dobę może doprowadzić do rozstroju zdrowia pracownika i zakończyć się obowiązkiem zapłaty mu zadośćuczynienia. We Francji, gdzie jest ustawowe prawo do bycia offline, blokuje się już serwery, wstrzymując wysyłkę poczty do kolejnego, roboczego dnia.

Dostawca poczty skanuje jej zawartość pod kątem dostosowania reklamy? Oznacza to, że adwokaci i radcowie prawni nie powinni z jego usług korzystać.

Rok 2020 będzie stał pod znakiem ofensywy doręczeń drogą elektroniczną. E-administracja ma służyć zarówno obywatelom, przedsiębiorcom, jak i urzędom. Tym ostatnim do efektywnej realizacji zadań publicznych. Przy czym samo stworzenie określonych rozwiązań cyfrowych nie wystarczy. Trzeba je przygotować tak, by ich wykorzystanie przez publiczne podmioty miało wartość dodaną względem tradycyjnych rozwiązań. W przeciwnym razie pozostają martwe. Tak jak to jest z doręczaniem drogą elektroniczną pism urzędowych. I choć taka możliwość formalnie w wielu sprawach już istnieje, to w praktyce przytłaczająca większość jest przekazywana na papierze. W praktyce, chcąc korzystać z e-administracji, urzędnicy napotykają szereg problemów. Dziś przedstawiamy te, które dzięki legislacji w najbliższym czasie powinny zniknąć. Przynajmniej częściowo.

Dzięki zmianom w ustawie o informatyzacji, urząd przypomni obywatelowi o terminie sprawy - napisało w środę Ministerstwo Cyfryzacji.

Nowelizacja ustawy – Prawo zamówień publicznych wprowadziła obowiązkową formę elektroniczną m.in. dla ofert, ale, jak wiadomo, samo opatrzenie oferty kwalifikowanym podpisem elektronicznym nie wystarczy dla skuteczności jej złożenia. Konieczne staje się posłużenie platformą, za pomocą której zamawiający prowadzi postępowanie.

Ministerstwo Finansów ostrzega przed fałszywą korespondencją mailową. W środowym komunikacie resort wyjaśnił, że pocztą elektroniczną rozsyłane są fałszywe wiadomości podszywające się pod pracowników MF.

 Urzędy skarbowe nigdy nie informują podatników za pośrednictwem poczty elektronicznej o zamiarze wszczęcia kontroli - wskazuje Izba Administracji Skarbowej w Warszawie i przestrzega przed fałszywymi mailami w tej sprawie.

RODO pozwala domagać się odszkodowania od przedsiębiorcy łamiącego prawo. Za nękanie spamem jego uzyskanie może być trudne, ale nie niemożliwe.

ZUS nie wysyła do swoich klientów żadnych e-maili, tym bardziej informujących o zaległościach. I dlatego ostrzega przed zawirusowaną korespondencją od osób podszywających się pod zakład.

Jeśli ktoś kopiuje pani książkę i umieszcza ją w swoim serwisie, udostępnia innym, to nie jest dzielenie się, bo ta książka nie należy do niego - tłumaczy Magdalenie Rigamonti Tadeusz Węgrzynowski, człowiek, który w 1990 r. wysłał pierwszego e-maila do Polski.

 Artykuł pt. „UODO: Obywatele to także profesjonalni lobbyści…”, opublikowany 4 lipca 2018 r. w Tygodniku Samorząd i Administracja wywołał w środowisku farmaceutów spore kontrowersje. Czy opisywana przez nas sprawa jest rzeczywiście pod kątem prawnym tak jednoznaczna? Ministerstwo Zdrowia udostępniło w RCL prywatne adresy e-mailowe farmaceutów biorących udział w konsultacjach społecznych – czy na pewno nie mieliśmy tu do czynienia z wyciekiem danych osobowych?

Za wniosek pisemny o dostęp do informacji publicznej należy również uznawać przesłanie zapytania e-mailem - i to nawet wtedy, gdy do jego autoryzacji nie zostanie użyty podpis elektroniczny – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.

Po 100 zł za każdy niechciany e-mail wysłany do polskiego konsumenta zapłacił popularny szwedzki sklep odzieżowy. Łącznie kwota rekompensaty wyniosła 1,7 tys. zł.

Coraz częściej fiskus komunikuje się z podatnikami za pomocą prostych i tanich sposobów. Nie ma obowiązku odpowiadania na wiadomość otrzymaną tą drogą – potwierdza Ministerstwo Finansów.

W ciągu najbliższych tygodni resort cyfryzacji ma przedstawić projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Zapowiada, że przepisy te umożliwią m.in. pozyskiwanie danych biometrycznych od pracowników (za ich zgodą). Eksperci postulują, aby przy okazji tych zmian ustawodawca uregulował też zasady korzystania z poczty elektronicznej w miejscu pracy. Ich zdaniem to konieczność, bo coraz więcej osób wykonuje swoje obowiązki za pośrednictwem e-maili, a zatrudniający nie może ich kontrolować bez obaw o ewentualne naruszenie dóbr osobistych.

 Firma nie może tak po prostu zwolnić pracownika za to, że wbrew regulaminowi wysyłał ze służbowego komputera prywatne wiadomości. Zwłaszcza jeśli nie wiedział, że cała jego korespondencja jest monitorowana. To sedno najnowszego wyroku Wielkiej Izby Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.

Firmy rzadko zwalniają za pomocą Facebooka czy aplikacji WhatsApp, ponieważ w Polsce w relacji pracownik-pracodawca w dalszym ciągu przeważa forma bardziej oficjalna. Częściej spotykanym narzędziem wykorzystywanym do składania wypowiedzenia jest e-mail – mówi w wywiadzie dla GazetyPrawnej.pl radca prawny Łukaszem Górzny, Associate w Praktyce Prawa Pracy kancelarii DZP.

Nawet jeśli pracownik nie dochowa formy pisemnej wypowiedzenia umowy, pracodawca nie może wyciągnąć żadnych konsekwencji wobec podwładnego.