Pracownik biurowy nie umyje okien ani nie skosi trawy
Pracodawca, kierując się względami ekonomicznymi, postanowił, że prace porządkowe wokół terenu zakładu pracy, w tym związane z utrzymaniem zieleni, będą wykonywane przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Zadania te mają wykonywać w ramach czasowego powierzenia innej pracy. Czy postępowanie to można uznać za prawidłowe?