Rynek pracy

Ponad połowa osób bez pracy szuka jej dłużej niż rok. Brakuje pieniędzy na ich aktywizację zawodową, a na rynku jest coraz mniej ofert zatrudnienia. A im dłużej ktoś jest bezrobotny, tym trudniej mu znaleźć zajęcie

Do agencji pracy tymczasowej i serwisów pośrednictwa pracy spływają dziesiątki nowych ofert wakacyjnego zatrudnienia last minute. Firmy szukają zastępstwa dla pracownika, który zrezygnował w ostatniej chwili. – Ostatnio z tego powodu poszukiwaliśmy instruktora kajakarstwa. Ale bywa też, że na turnus kolonijny zapisze się więcej dzieci, niż pierwotnie zakładaliśmy, i trzeba utworzyć więcej grup, a przez to zatrudnić dodatkowych opiekunów – mówi Mirosław Sikorski, prezes zarządu Almatur.

Już 23 tys. osób zatrudnionych w przemyśle dostało wypowiedzenia. A t o dopiero półmetek zwolnień. W których branżach szykują się zwolnienia?

W maju w urzędach pracy zarejestrowanych było dokładnie 866,9 tys. bezrobotnych zamieszkałych na wsi. To o ponad 20 tys. więcej niż przed rokiem i jednocześnie najwięcej od pięciu lat – wynika z najnowszych danych GUS. Ważna jest przy tym jeszcze inna statystyka – na wsi żyje 39 proc. ludności naszego kraju, podczas gdy 43 proc. wszystkich bezrobotnych pochodzi ze wsi. Wniosek jest prosty – sytuacja na wiejskim rynku pracy jest znacznie trudniejsza niż w miastach.

Jaka to musi być logika, aby najpierw urząd pracy pomógł w zdobyciu nowych kwalifikacji, a potem odmówił dotacji na założenie firmy, w której te nowe umiejętności bezrobotny chce wykorzystać? Zupełnie pokręcona.

W administracji pracownik rzadko dostaje wypowiedzenie z dnia na dzień. Dzieje się tak w razie rażących naruszeń obowiązków lub utraty uprawnień. Po mianowaniu nie trzeba się obawiać nawet likwidacji stanowiska.

W pierwszych czterech miesiącach tego roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy chęć zatrudnienia 113 tys. pracowników ze Wschodu. To o 1,6 tys. więcej niż przed rokiem – wynika z danych resortu pracy przygotowanych dla DGP. Zatem praktycznie rzecz biorąc, dynamika jest zerowa. To duże zaskoczenie, wziąwszy pod uwagę wydarzenia sprzed roku.

Mianowanie na wyższy stopień bez zmiany stanowiska, objęcie żołnierzy urlopami ojcowskimi i mniej powodów do zwolnienia ze służby - to propozycje ujęte w założeniach do nowelizacji ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, które we wtorek przyjął rząd.