Regionalni partnerzy społeczni są wyłączeni z realnego wpływu na lokalny rynek pracy i rozwiązywanie konfliktów. Są pomysły, jak to zmienić. – Zadaniem numer jednej, które stawiam sobie i wojewódzkim komisjom dialogu społecznego, jest szersze włączanie ich w przygotowywanie i realizację regionalnych strategii rynku pracy – mówi Jacek Męcina, wiceminister pracy odpowiedzialny za rynek pracy.
Aby jednak wojewódzkie komisje dialogu społecznego (WKDS) stały się platformą do prowadzenia lokalnej polityki zatrudnienia, należy je wzmocnić i dać im jakiekolwiek kompetencje. Niestety wiele z nich działa praktycznie na papierze, nie angażując się w lokalne problemy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
