Przepisy dotyczące pracowniczych planów kapitałowych zostaną uszczegółowione. Sejm 16 maja przyjął bowiem przygotowaną przez rząd nowelizację ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. 28 maja została ona rozpatrzona przez izbę wyższą parlamentu i obecnie czeka na podpis prezydenta. Nowe regulacje mają wejść w życie po 14 dniach od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. A to oznacza, że przedsiębiorcom zatrudniającym co najmniej 250 osób, którzy już od 1 lipca będą zobowiązani do utworzenia PPK, zostanie niewiele czasu na zapoznanie się z nimi. Z myślą szczególnie o nich przygotowaliśmy tabelaryczne zestawienie najważniejszych zmian.
Nowości w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.